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奶茶店干了两天不干了有工资吗

2024-04-21 16人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,033

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专业分析
在工作仅仅两日便选择离职，是否仍然享有工资报酬呢？根据相关法律法规，只要劳动者切实履行了自身义务并提供了相应的劳务服务，雇主即负有依法向其发放工资的责任。 若发现雇主存在恶意扣发工资等违法行为，劳动者可向所在地劳动监察大队进行投诉，或到劳动争议仲裁机构寻求公正处理。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第五十条  工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条  【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。\n用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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