奶茶店突然离职会扣工资吗
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奶茶店突然离职不会扣工资。正常离职手续的办理,不影响工资的发放;如果劳动者已经提前30天向单位发出了...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>奶茶店压半个月工资合理吗
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这是不合理的。员工在提供了正常的劳动以后,用人单位应当按劳动合同约定支付工资,不得随意克扣员工工资。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对奶茶店打工一个月辞职扣工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师,5年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询奶茶店压半个月工资合理吗
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这是不合理的。员工在提供了正常的劳动以后,用人单位应当按劳动合同约定支付工资,不得随意克扣员工工资。随意克扣或者无故拖欠,以及拒不支付员工延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付员工的工资报酬...
云南在线咨询顾问团咨询我>>奶茶店自离有工资吗
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在奶茶店工作半月后离职,有权获取应有薪酬。双方解除或终止劳动关系时,用人单位需一次性支付所有款项。若...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>奶茶店未成年可以打工吗
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不能打工,根据相关法律规定,十六周岁以下的未成年人打工,算是童工。用人单位使用童工是违法行为。所以,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
奶茶店打工一个月辞职扣工资,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,13年经验 在线咨询奶茶店一个月到底没有工资怎么办
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1、员工在工作中出交通事故,属于因工受伤,用人单位要承担责任的。2、《例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在奶茶店工作未满一个月不发工资还要培训费
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对奶茶店打工一个月辞职扣工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
奶茶店打工被罚款合理吗
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奶茶店打工被罚款不合理。公司没有罚款的权利,公司扣款违反了相关法律法规,侵犯了员工的权利,员工可以向...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>15岁可以去奶茶店打工吗?
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15岁不可以去奶茶店打工。十六周岁以下的未成年人打工,算是童工,用人单位使用童工是违法行为。 我国《...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>奶茶店辞职需要提前几天
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从奶茶店辞职的,需要提前三十日以书面形式通知用人单位。在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到奶茶店打工一个月辞职扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职,当月辞职时扣工资,扣了一个月工资,怎样办
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,员工辞职需要按照上述规...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>奶茶店加盟店老板不结工资
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如果还是不给的话可以通过法院诉讼途径解决的哦。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>奶茶店收童工吗
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奶茶店依照法律是不得招收童工的,如果在现实生活中遇到招收童工的现象可以向有关部门举报。一般情况下由劳动行政部门责令改正并处以罚款。依据《中华人民共和国劳动法》第九十四条。用人单位非法招用未满十六周岁的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>奶茶店上班十天有工资吗
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奶茶店上班十天有工资。工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时,用人单位进行一次性支付;用人单位拖...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>辞职一个月,一个月没结工资。
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可以辞职的,辞职是劳动法赋予劳动者的一种权利,劳动者可以随时不做了,随时都可以辞职; 一、如果你是在...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询合理辞职工资扣一个月吗
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劳动合同中规定员工辞职要扣一个月薪水是不合理的,劳动者按照正常的程序辞职的,用人单位是不能克扣劳动者工资的。 如果员工辞职,不得要求赔偿。但是如果是特殊岗位,且该工作只能够由辞职人员来完成的除外。 劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>15岁是否可以去奶茶店打工
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15岁不可以去奶茶店打工。十六周岁以下的未成年人打工,算是童工,用人单位使用童工是违法行为。 我国《劳动法》规定,用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到奶茶店打工一个月辞职扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职未满一个月会怎么扣工资
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资,但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,4年经验在线咨询奶茶店吃了奶茶三天了老板不给工资该怎么办
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双方为劳动合同关系的话,如果存在拖欠劳动者工资行为,协商可先尝试向当地劳动监察大队进行投诉。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>我在奶茶店做了十几天,没有签合同,辞职有工资吗?
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嗯,这种情况的话呢,就算没有跟他签合同还是有工资的,不过此时的话,你要跟他提前作出说明,表明你要辞职,给人家一点时间让他去招新的员工,不可以说走就走的,这样是违规的。嗯,如果你正常手续辞职之后呢,他不...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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