辞职不让辞,没干满三个月没工资
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提前30日以书面形式通知单位即可离职。单位规定不合法,工资应当足额发放给你,如果单位不发放工资,你可...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>劳动合同没有干满一个月公司会不会发工资
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劳动合同没有干满一个月公司会发工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动...
吴国公律师|律所主任,25年经验咨询我>>针对今天辞工,公司以没干满一个月为由不发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,13年经验在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询公司纸上写的干满一个月可以辞,不然不发工资
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不发工资在一定情况下可能会触犯刑法,根据我国《》第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>企业说公司职工不满一个月没发工资
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有工资,实习期主动辞职用人单位应该给予劳动者工资,并且实习期一样要签署劳动合同,公司存在违法行为,可...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳务公司已入职不满3个月为由,辞职不发工资怎么办
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必须支付工资,协商不成,可申请劳动仲裁维权,你的具体情况南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁南...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
今天辞工,公司以没干满一个月为由不发工资,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司裁员不发工资怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司以一个月工资为由扣发员工工资,员工辞职期限届满,可以离职吗
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劳动者按规定辞职是允许的,辞职期限一到,可以离职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>寒假工干不满一个月可以不发工资吗?申请辞职没有工资吗?
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上班时间不满一个月的工资的计算公式月工资收入÷21.75天实际上班天数。首先上班时间不满一个月的员工,劳动者月平均工作时间按21.75天来进行折算。按照《劳动法》第五十一条的规定法定节假日用人单位应当...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对今天辞工,公司以没干满一个月为由不发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我临时工,干了17天,没干满一个月有工资吗
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当然应当支付工资的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>我没干满一个月前三天有工资吗
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可以的。以实际工作天数领取工资,这是劳动者的权利,受法律保护。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>因为某些原因不能干满一个月公司是否要发放工资
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自实际用工或签订劳动合同之日起,用人单位有发放劳动报酬的义务,如果是试用期,试用期内也有工资法定最低...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询遇到今天辞工,公司以没干满一个月为由不发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我今天一个月没发工资了
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老板不发工资的原因,员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁处理决定不服的,还可以向法院起诉。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>在公司干一个月没签合同为什么还不发工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个月未满公司以我的工资为由拖欠工资
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1、你可以要求公司自你工作的第二个月开始每月向你支付双倍工资,双倍工资本来最高是可以要求11个月的,但是请求双倍工资是有时效的,因为你没有及时维权,导致你的部分月份的双倍工资已经过了仲裁时效,不受法律...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>压三天工资干不满一个月怎么办
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老板应当结算工资,只要付出了劳动就应当有工资报酬,老板不得无故克扣工资。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>试用期工资怎么发 没有干满一个月
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员工试用期期间,用人单位必须在约定的工资支付日期支付工资的。同时,试用期员工的工资不得低于单位相同岗...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有资质可以接工程吗
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李先映律师| 联合创始人,11年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询试用期上班辞职不满一个月公司不发工资
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1、劳动者工作不满一个月辞职时,用人单位不给工资的,是属于侵犯劳动者利益的行为,劳动者可以通过向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司以休息为理由不发工资不辞退
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有权要求用人单位支付工资,只要一天不解除劳动关系,就要发放一天的工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到今天辞工,公司以没干满一个月为由不发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资上月25号发工资到今天都没有发
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第 一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第 ...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询工人未干满一个月能够不发工资吗
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根据劳动法规定是不可以扣发工资的哪怕工人只干了一天。必须全额发放工资。否则被工人申请劳动仲裁,就麻烦了。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>上班三个月后公司以各种理由拖欠工资为由辞职,不发工资,合法吗?
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公司在你上班已经将近三个月后,仍然以各种借口拖延发工资的时间,违反了《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资的规定,侵害了你的合法权益,已经与你形成劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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