劳务压三天工资干不满不发合法吗
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劳务压三天工资干不满不发不合法。 劳务压三天工资干不满不发可以申请劳动仲裁。 仲裁，是指将争议提交给...
陈友联律师|律所主任，16年经验咨询我>>
工厂压三个月工资，，年底压两个月不发怎么办
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到单位所在地劳动监察部门投诉。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
压一个月工资，我只干一个月能发工资吗
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单位应当支付工资，协商不成的，可委托向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
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我干快递20天不给工资怎么办让我满一个月
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准备证据材料，申请劳动仲裁处理，或者向劳动监察大队投诉要求支付工资。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同签的干不满三个月扣三天工资合法吗
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在我国司法实践中，对于工作期限不满三个月便扣除员工工资的做法进行了明确界定，该行为属于严重违法行为。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
压三天工资干不满一个月怎么办，律师怎么看
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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一个月工作日多少天
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付宇律师|
专职律师，4年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，5年经验
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事不干压半个月的工资
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《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者...
山西在线咨询顾问团
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上班压一个月工资不干了给吗
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上班压一个月工资不干了，用人单位应当支付给劳动者。如果用人单位不支付劳动者的工资的，劳动者可以通过以下方式讨要： 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以...
台湾在线咨询顾问团
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我临时工，干了17天，没干满一个月有工资吗
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当然应当支付工资的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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老板压了我们半个月工资要做满三个月不然不给工资
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不合理的，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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上班压一个月工资不干了是否给
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上班压一个月工资不干了，用人单位应当支付给劳动者。如果用人单位不支付劳动者的工资的，劳动者可以通过以...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
，13年经验在线咨询
生育险怎么算满12个月
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何帆律师|
，5年经验在线咨询
遇到压三天工资干不满一个月怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂压一个月工资不干到过年不发
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相关法律条文：《工资支付暂行规定》第十八条：各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：...
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厂里压三个月工资没发？我现在不想干了？怎么办
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可通过法律途径追讨欠薪。 第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。 第二，支付双倍工资已一年为限，...
广西在线咨询顾问团
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你好，问一下干不满三个月扣工资合法么
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干不满三个月扣工资是不合法的。 法律并未规定劳动者需要干满三个月才能离职，劳动者提前一个月书面告知用人单位即可解除劳动合同关系，试用期提前三天告知即可。 劳动关系解除后用人单位应当结清劳动者工资，不得...
福建在线咨询顾问团
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辞职不让辞，没干满三个月没工资
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提前30日以书面形式通知单位即可离职。单位规定不合法，工资应当足额发放给你，如果单位不发放工资，你可...
章法律师|
律所主任，9年经验
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被押员工半个月不干满一年怎么办
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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
压一个月工资，签了一张纸算吗？不交，不给压一个月的工资怎么办？
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如果那张纸上有公章或老板签字可以算合同r压资25天具体要看合同有无开资日期的纸定r不交社保肯定违反劳动法，可以离职且不耽误你结算工资r去当地劳动仲裁吧...
宁夏在线咨询顾问团
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说新员工干不够三个月要压十五天的工资，合理吗
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压工资是每个用人单位控制员工非正常流动常用的办法，但是这个办法不符合法律的规定。《工资支付暂行条例》规定工资必须按月准时发放给本人，不能无故克扣或者拖欠，也不能以实物代替。所以，公司的做法既不合法、也...
江苏在线咨询顾问团
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干满一个月是多少天
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国家规定的平均每月工作日应该是21.75天。《中华人民共和国劳动法》没有规定每月的工作时间，但有规定...
孟金龙律师|
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一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|
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工作未满一个月不做了工资是否要压一个月?
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1、按规定，无论工作时间长短，公司都应当发放工资。如果不按时发放，你可以去当地劳动监察部门投诉； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（...
江苏在线咨询顾问团
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干满了三个月之后，工资还是欠两个月的不给开，怎么办
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可以收集相关的证据到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁...
吉林省在线咨询顾问团
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