压三天工资干不满一个月怎么办
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老板应当结算工资,只要付出了劳动就应当有工资报酬,老板不得无故克扣工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳务压三天工资不给怎么办?
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳务压三天工资干不满不发合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询交书,还要干30天不干满工厂可以不发工资吗?
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不可以的,可以去劳动监察大队投诉看看。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>服务员天天挣钱干了几天不干还不发工资?
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试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资; 如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>压三天工资不给是否违法
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压三天工资不给违法。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务压三天工资干不满不发合法吗,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业压工资不给咋办。压20天工资。干不够七天就不给
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根据你的描述,你的问题属于福利待遇纠纷1,首先来说劳动者有获得报酬的权利,公司压你的工资不给,肯定是不符合劳动法的规定的2,你可以向劳动行政部门举报,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期内七天不干有工资发吗?
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临时工劳动合同7天不干了是可以结算工资的;按劳动者是否在编,劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务压三天工资干不满不发合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没三天不干了,有没有工资发
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试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资。如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>压40天工资的活能不能干
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在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资,只规定了必须支付劳动报酬。只要企业或单位每月发放工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不干了压的工资不给犯法吗
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违法,劳动者可以向工作地的劳动监察大队投诉。 劳动部规定应当在解除劳动合同他时一次去结清工资,浙江省...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳务压三天工资干不满不发合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
说新员工干不够三个月要压十五天的工资,合理吗
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压工资是每个用人单位控制员工非正常流动常用的办法,但是这个办法不符合法律的规定。《工资支付暂行条例》规定工资必须按月准时发放给本人,不能无故克扣或者拖欠,也不能以实物代替。所以,公司的做法既不合法、也...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>不满15天不发工资合同有效吗
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可以根据不满15天不发工资合同有效么的内容解答如下:根据你跟公司签订的合同来。若是公司规定,就是合理的,没有规定你离职了可能会扣除一部分违约金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>三天不发工资属于不合法侵权吗
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>压三天工资
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1.向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签合同说不干满几天没工资
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这是不合理的,工资应当据实支付的,建议您向劳动监察大队投诉处理。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询没干满合同期10天不给工资合理吗
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没干满合同期10天不给工资不合理。合同期指合同协议双方或多方经过协商共同达成约定的合同协议有效时效而言的,合同期可长可短,是当事人自行设定的具有双向法律约束力的时间范围。劳动者提前三十日以书面形式通知...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂压一个月工资不干到过年不发
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相关法律条文:《工资支付暂行规定》第十八条:各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务压三天工资干不满不发合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同不满七天了没有工资
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单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣工干满一年后不干
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1、你是否与劳务派遣单位签订过劳动合同?如果有,说明你们已经签订过劳动合同。 2、如果你们没有签订上面的合同,从建立劳动关系之日起满一年的,可以视为建立了无固定期限的劳动合同。一般情况下单位不能让你辞...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工作九天不干不发工资是否合理
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劳动者工作9天离开,如果正常付出了劳动者,用人单位不给工资是不合理的。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清工资,且工资应当按照劳动者的实际工作天数和双方约定的工资标准来付。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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