单位罚员工的钱是否违法
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一、公司罚员工的钱违法吗 单位罚员工的钱不合法,这种行为属于克扣工资,如果被罚款的,劳动者可以向劳动...
员工被公司开除是否要罚款
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一、被公司开除不一定罚款。具体如下: (1)用人单位依法经商与劳动者解除劳动合同的,提前30日以书面...
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公司违规开除员工如何赔偿
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公司可以开除员工吗
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公司给员工交罚款,是否违法
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1.任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2.法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在...
公司开除员工不安排体检是否违法
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应该是不违法的,除非你进公司的时候合同上签署了,公司没有按照合同执行,那才是违法的。同时,有职业病危...
公司给员工避税,员工违法吗
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如果是职务行为,民事责任由单位负责;刑事责任由本人负责。如果存在故意或重大过失,单位承担民事责任后可...
不明白,就问一问
公司给员工开罚单是否违法,律师怎么看
公司开除员工怎么赔偿
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公司开除员工如何赔偿
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公司怎样才能开除员工
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公司随意罚款给员工是否违法?
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1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2、法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在...
公司罚款员工是否违法
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1.任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2.法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在...
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公司给员工罚款5000元是否合理
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一、公司给员工罚款5000元合理吗 公司给员工罚款5000元不合理。罚款属于行政处罚的一种,只有由就...
单位给自己开过失单不公布是否违法
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单位给自己开过失单不公布是否违法根据情况而定。 如果员工确有过失,公司依法或依规处理,即使员工未签字...
公司是否能将公司员工开除
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员工受工伤后,如果被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,公司一般不能将其辞退,但如果员工存在下列情况的除...
非法集资的公司员工怎么处罚
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公司破产会给员工赔偿吗
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公司罚款员工是否违法?
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1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2、法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在...
公司规定随意罚款给员工是否违法
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1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2、法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在...
公司罚款给员工是不是违法
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1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2、法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在...
公司辞退员工未给给养老金是否用开除?
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职工被开除后养老金是不会被公司扣除的。根据法律规定,参加基本养老保险的个人在达到法定退休年龄时累计支...
公司开除员工,是否需要付违约金
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公司开除员工,是不需要付违约金的。 开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经...
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公司股权怎么分配给员工
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新公司给员工交社保流程
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公司对员工罚款是否违法
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公司对员工罚款违法,无论公司在自行制定的规章制度还是与员工签订的劳动合同中规定了罚款事宜,都是违法的。 1982年4月10日国务院国发[1982]59号《发布的《企业职工奖惩条例》曾经规定,企业具有警...
违法员工违法给的公司罚款
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1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2、法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在...
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单位拿空白合同给员工签是否违法
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一、公司拿空白合同给员工签违法吗 用人单位给空白劳动合同给员工签是属于违法的行为,劳动者可以拒签。如...
公司要求体检自费是否违法
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公司给员工的罚款是否合法
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公司罚款员工是不合法的,公司对其一般没有罚款的权利。罚款属于行政处罚手段之 一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以在劳动合同中约定员工未完成劳动定额...
公司罚款给员工是违法的吗
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1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2、法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在...