公司给员工罚款用人单位用公司是否可以

大家都在问查看更多

• 问单位应当给员工罚款吗？公司有权给员工罚款吗
  

  在公司经营中，公司无权对员工进行经济处罚。在我国，对公民财产实施经济处罚的主体只能是法律法规授予的行政机关、司法机关等授予的主体，必须严格按照法律法规规定的手续进行。 如果员工有违反劳动合同约定的行为，轻则可批评教育，严重违反公司规章制度或合同约定，公司可依法解除劳动合同。违反服务期限或竞争限制的，员工应依法承担违约责任。

• 问公司强制调岗，员工可以拒绝吗？用人单位是否可以拒绝
  

  依法维权。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，用人单位应当为劳动者支付加班费。对于无偿加班，劳动者当然可以拒绝。如果用人单位以此停止劳动者的工作，或者与劳动者解除劳动合同，都是违法行为。对于用人单位调动劳动者工作地点问题，法律规定，用人单位与劳动者在劳动合同中约定了工作地点和工作单位的的，用人单位不得违反合同约定，否则就属于违法。劳动与用人单位发生劳动纠纷，可以向当地劳动行政管理部门（一般设在人力资源和社会保障局）申请仲裁。对于不受理仲裁，或对仲裁不服的，劳动者可以到人民法院提起行政诉讼。

• 问公司是否随意罚款给员工
  

  1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉； 2、法律依据：劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在《工资支付暂行规定》中有相应的规定。 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。 但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  试用期期间公司可以辞退员工吗

  3,152人已观看

• 0'47
  公司罚款可以投诉吗

  2,427人已观看

• 1'10
  公司可以开除员工吗

  1,736人已观看

• 1'38
  挪用公司公款怎么处理

  848人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司可以对用人单位罚款吗

  168人已浏览

• 
  用人单位可否对员工罚款？

  177人已浏览

• 
  公司用人单位单方面辞退员工可以吗

  418人已浏览

• 
  用人单位是否可以对员工任意罚款

  369人已浏览