单位违法处罚员工处罚标准?
图文382人已浏览
单位对员工是没有罚款的权利的,也不能无故克扣员工的工资。但现实中,对违纪员工罚款或者是直接克扣员工工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>用人单位对违纪员工罚款是合法的么
图文110人已浏览
用人单位对违纪员工罚款是合法的。 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单位罚员工的钱是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工挂靠别的单位缴纳社保
视频13,908人观看
李龙龙律师|,8年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
视频4,860人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询违纪员工罚款是否可以用人单位的法律规定
问答584人已浏览
1、如果单位依法制定的规章制度有相关规定且员工知情,则用人单位对违纪员工进行罚款一般是合法的。如果员工严重违纪的,单位还可以单方面与其解约,并且不需要补偿员工。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>单位扣减员工工资是不是违法
图文87人已浏览
用人单位无故扣减劳动者工资是违法行为。除法定允许代扣工资的情况外,用人单位一律不得克扣或无故拖欠劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位无故辞退员工是否违反劳动法?
图文252人已浏览
1、无故辞退员工,公司属于违法解除劳动合同,公司应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。 2、用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位罚员工的钱是否违法,律师怎么看
用工单位辞退员工如何补偿
视频1,244人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工亡单位应赔偿多少钱
视频1,263人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位如何调员工社保基数
视频11,975人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工辞职单位要扣工资是否违法
问答584人已浏览
员工辞职单位扣工资违法 《劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第37条规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>单位的工作证被人员扣押是否违法?
问答584人已浏览
1根据劳动部、公安部、全国总工会联合下发的《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理、切实保障职工合法权益的通知》及劳动部门颁发的政策中明确规定,企业不得向职工收取货币、实物等作为“入厂押金”,也不得扣...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位罚员工的钱是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位违法发工资是否合法
图文229人已浏览
单位不可以规定违法不发工资。只要员工和公司有劳动关系,没有任何理由可以不发员工工资,即便是员工造成了...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位违法处罚单位还是法人
图文449人已浏览
1、在代表该企业的场合,其个人签名即导致企业承担责任的后果果企业破产并负有个人责任,法人代表会受到将...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工受工伤单位不赔偿还要罚款是否合法
图文524人已浏览
员工受工伤,单位不赔偿还要对员工罚款的,不合法。如果单位为员工缴纳工伤保险费的,需赔偿停工留薪期的工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>企业单位辞退员工怎么补偿
视频767人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
视频11,243人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位罚员工的钱是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位对员工处以罚金是否合法
问答584人已浏览
1、单位内部不能够罚金,之前1982年国务院有限定单位能够罚金,但早就取消了该限定。单位这样做是违法的。 2、罚金是行政处罚措施,只有法律授权的国家机关才有权行使,单位作为普通民事主体不享有该权利。但...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违反规章对员工是否应罚款
问答584人已浏览
为了调动公司员工的积极性,维护公司利益和保障员工的合法权益,每个公司都会制定一个规章制度。但是,所谓的公司规章一般是以规范员工为主要内容,要是员工有违反表现就要依照规章进行处理。那么,要是规定违反规章...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位有权力罚员工钱吗?罚多少钱算不违法?
问答584人已浏览
罚款,是行政处罚类型之一,依法由具有行政处罚权的行政机关作出。用人单位不是行政机关,无权对员工实施行政罚款处罚。否则,就是违法,员工完全可以拒绝,并向劳动机关投诉。用人单位也不是立法机关,更无权设立罚...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工怀孕合同到期单位不续签是否违法
图文289人已浏览
员工怀孕合同到期单位不续签不合法。根据相关法律的规定,劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位违法雇佣童工处罚是怎样的
图文78人已浏览
根据《劳动合同法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期单位安排值班是否合法
视频3,135人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询2020年单位辞退员工补偿新标准
视频1,848人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询单位有权罚员工钱吗?
问答584人已浏览
1、不合法。 2、相关劳动法律法规没有明确规定用人单位可以对员工进行现金罚款,因此,如果用人单位确实对员工进行了现金罚款,员工可以向当地劳动保障行政部门进行投诉。 3、劳动争议发生后,当事人可以向本单...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单位是否对该员工有违法行为负责
问答584人已浏览
1、用人单位承担侵权责任的前提是其工作人员的行为与执行工作任务有关。与工作无关的行为,即使发生在工作时间内,用人单位也不应承担侵权责任。 2、法律依据:《民法典》 第一千一百九十一条用人单位的工作人员...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位罚员工的钱是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作单位是否会查违法记录
图文4,116人已浏览
工作单位会查违法记录。具体如下: 1、不排除单位会去派出所查员工无犯罪记录。如果单位需要查询,应要求...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>承包单位转包工程怎么处罚
视频675人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位罚员工钱合法吗合理吗?
问答584人已浏览
1、不合法。 2、相关劳动法律法规没有明确规定用人单位可以对员工进行现金罚款,因此,如果用人单位确实对员工进行了现金罚款,员工可以向当地劳动保障行政部门进行投诉。 3、劳动争议发生后,当事人可以向本单...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位罚员工的钱合法吗最新的规定是什么
问答584人已浏览
单位罚员工的钱不合法,这种行为属于克扣工资,如果被罚款的,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉,劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期支付克扣的工资,限期不支付的,加付赔偿金。关于单位罚员工的钱是否合法的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询