公务员福利体检乙肝保密吗
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一般会保密的,公务员体检要求具体可以看看官方出具的信息。...
体检查出肺结核公司能辞退员工吗
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安全起见,应该要解除劳动关系。如果要补偿,按其在公司的工作年限,每工作一年补偿一个月工资,半年以上不...
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员工能否申请公司破产清算
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公司要求体检自费是否违法
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午间公司福利:员工能否领到工资?
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根据相关法律法规,企业可以税前列支员工餐费作为福利费。根据《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》,企业福利费包括员工特殊需求产生的开支,如公务需要赴异地就医的费用、医疗统筹制度未实行企业的员工医疗费...
员工体检福利费账务如何处理
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借应付职工薪酬-职工福利费,贷现金或银行存款。...
怀孕后还有权利享受公司体检的福利吗?
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是的,这也算是员工福利的一种,应该是公司承包给员工的。员工是不需要出体检的钱的。...
不明白,就问一问
公司能否看员工福利体检结果,律师怎么看
公司怎样才能开除员工
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被公司裁员能赔多少
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分公司是否能代表总公司起诉
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体检查出肺结核公司能辞退员工吗
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安全起见,应该要解除劳动关系。如果要补偿,按其在公司的工作年限,每工作一年补偿一个月工资,半年以上不满一年的补偿一个月工资,不满半年的补偿半个月工资。...
员工体检发现体检期间福利费怎么处理
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借应付职工薪酬-职工福利费,贷现金或银行存款。...
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员工辞职但公司欠员工福利咋么办
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可以申请劳动仲裁要求支付。...
公司开除员工不安排体检是否违法
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应该是不违法的,除非你进公司的时候合同上签署了,公司没有按照合同执行,那才是违法的。同时,有职业病危...
公司有权利查看员工手机吗
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没有,手机属于员工的个人隐私,公司在未经员工本人同意的情况下无权查看。...
公司可以开除员工吗
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员工工伤公司有哪些赔偿
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公司员工福利费的原则
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1、会计规范。企业发生的职工福利费,应当按照规定详细核算,准确反映费用项目和金额。2、科学管理。企业应统筹规划职工福利费,实施预算控制和管理。职工福利费预算经职工代表大会审议后,纳入企业财务预算,按规...
公司员工福利管理条例
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最新的公司员工福利管理规定是第一条为了充分调动员工的工作积极性,本着以人为本的宗旨,增强公司员工归属感,提高员工的满意度及对公司的认同度,特制定本管理制度。 第二条员工的定义:员工是指公司中各种用工形...
公司如何发放员工福利?
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(1)员工手册发放(要有员工签领确认);(2)内部培训法(包括:培训时间、地点、参会人员、培训内容、与会人员签到);(3)劳动合同约定法;(4)考试法(开卷或闭卷,保留试卷);(5)传阅法(保留员工签...
试用期员工能否享有正式工的福利
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试用期员工能享有正式工的法定福利,至于非法定福利可以由公司自行安排,具体根据公司规定执行。...
怎么管理公司员工社会福利的
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社会福利是指国家和社会为保障社会成员的基本生活而采取的措施及服务,包括社会救济、社会.保障、社会服务...
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公司诈骗员工判多久
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公司解散员工赔偿多少
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公司员工福利制度范文
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公司员工福利制度 第一章总则 第一条目的 为完善公司的福利体系,增强员工对公司的忠诚度,提升企业凝聚力,表达公司对员工的一种关心和爱护,满足员工在不同方面的需求,营造良好的工作和生活氛围,提高员工的归...
公司会对体检结果负责吗?
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如果员工在公司的年度体检中未能达到预期的健康要求,且所涉及职位确实对身体素质有严格要求,公司根据《劳动法》将根据员工的具体情况进行无过失性解除劳动合同操作,并需承担支付相应经济补偿金的义务。在这种情况...
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公司给员工交社保是不是福利
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公司给员工办理社保流程: 一、公积金材料的准备 公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。 ...
公司员工离职赔偿标准
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为职工体检发生的体检费用是否能计入职工福利费税前扣除
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可以。根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号,以下简称国税函〔2009〕3号)的规定,职工福利费包括企业为职工卫生保健所发放的各项补贴和非货币性福利。企...
公司调整工资福利,员工离职是否有赔偿?
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当企业因降低员工薪资导致员工离职时,员工是否具有要求获得赔偿的权利,目前仍是一个值得探讨和思考的问题。通常情况下,降低薪资待遇会涉及到雇佣关系中的重要组成部分——劳工合同的更改。如果企业未经员工同意,...