工厂辞退员工，员工应该咋办
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可以请律师协助依法维权，申请劳动仲裁。...
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员工工资拖欠要员工去辞职怎么办
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公司拖欠辞职员工的工资，员工可以采取向劳动行政部门投诉、去找调解组织调解、依法去向劳动争议仲裁委员会...
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|创始人，6年经验在线咨询
公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|合伙人，16年经验在线咨询
员工辞职公司可以发福利券吗
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不合理但是主动权掌握的公司因为公司可能还欠你未发的工资你的档案你无法采取有效措施解决这个问题如果能达成谅解是最好的办法不然你也只能打碎牙往肚子里咽了...
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公司拖欠工资员工是否能辞职
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公司拖欠工资的员工可以和公司解除劳动关系。而且不需要提前通知单位，因为法律规定，单位未及时足额支付劳...
吴莉律师|
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公司关停员工咋办
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公司关停的，除了应当支付员工的实际工资外，还应当向劳动者支付经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
员工辞职但公司欠员工福利咋么办，律师怎么看
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
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公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|
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公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|
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公司调岗员工拒绝辞职公司咋办
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有权拒绝，并要求赔偿。调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗降薪的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支...
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员工在公司辞职福利拖欠不给可以告公司吗
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可以去劳动监察投诉单位，也可以申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和...
江西在线咨询顾问团
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员工辞职老板不让走咋办
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已经提前三十天书面提出辞职，经过三十天即可辞职，无须老板同意。如果老板不让走，可以申请调解或者申请劳...
张丽丽律师|
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员工跟公司辞职员工辞职合同签合法吗
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签合同后辞职一般不属于违约。但是劳动合同违反服务期约定，在服务期内辞职的，属于违约。 劳动者提前三十...
吴莉律师|
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公司扣员工工资该咋办
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去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责...
孟金龙律师|
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师|
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遇到员工辞职但公司欠员工福利咋么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司发明专利人员辞职工资该咋样算
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职务发明专利不管辞不辞职，都归单位所有，非职务发明的专利，专利权归发明人所有，利用单位的物质条件完成的发明专利，既可以归单位所有，也可以归专利发明人所有，需要双方协商决定。...
宁夏在线咨询顾问团
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员工辞职公司拖欠福利可以向劳动局反应吗
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可以去劳动监察投诉单位，也可以申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和...
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我公司将我辞退了，但是辞退员工不开离职证明咋办啊？
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签了辞退证明就不用开离职证明了，辞退证明就是离职证明的一种，全名为解除劳动合同协议书。离职证明分为：解除劳动合同协议书和终止劳动合同协议书。《劳动合同法》第四章规定：劳动合同的解除和终止，说明企业与员...
天津在线咨询顾问团
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公司员工福利包括哪些
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各个公司的员工福利都是不一样的，但基本的包括劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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《公司不让员工辞职，员工要跳槽
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公司没有权利不让员工辞职的，员工要辞职只要提前三十天告知就可以了，不让辞职的行为是犯法的，如果公司不...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师|
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员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师|
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试用期公司辞退员工福利怎么算
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是不能扣除的。不管员工是否在试用期期间，员工所可以获得的福利和相关的薪资待遇都是不能以任何形式的借口或者手段进行克扣的，如果出现了被辞退的情况的，员工可以向单位要求经济补偿金。...
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员工不辞而别员工咋办
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如果员工不辞而别的，应当安按照以下方式处理：单位可依法解除或者终止与员工的劳动关系，出具离职证明，并办理档案和社保的转移手续。如果员工给单位造成损失的，可从员工的工资中扣除损失赔偿额。...
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辞快工不给予发放各项员工福利属克扣员工福利唱
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要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
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员工辞职有权利问公司吗
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首先您的公司没有权利限制您和您的同事提出辞职，因为通过法定的程序辞职是每个劳动者的合法权利。现在的问题是，我想知道您的劳动合同是怎么签定的，上面对员工提出辞职有没有违约金的约定？另外，您的公司有没有给...
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工司增效减员,但又不辞退员工,以调岗降工资逼员工辞职怎么办
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可以依照当初签订的劳动合同维权，拒绝调岗降薪。也可以软磨硬泡不出活儿，逼着公司辞退你，然后拿着赔偿金另谋高就。...
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