过年辞职老板不让走是辞退吗
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过年辞职老板不让走,若劳动者是提前30日以书面形式通知用人单位的可以到30日后自动离职,并要求用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>口头说的辞职老板可以不让走怎么办
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口头辞职老板不让走,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期期间提前三日即可;也可以积极与...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工辞职老板不让走咋办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询辞职老板不让走,走可以工资不给了
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书面提出辞职,再做满一个月,单位不办理离职手续,可以向劳动监察大队投诉罚款。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>辞职老板不让走解决方法是什么
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如果已经提前三十天以书面形式通知了用人单位,但用人单位通过不支付工资的方式不让走,可以向当地劳动保障...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>老板不让辞职犯法吗
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职工提前30天向公司出具辞职申请,是可以辞职的,用人单位需要配合职工,同时若用人单位未与职工签订书面...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工辞职老板不让走咋办,律师怎么看
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询有不让老板给员工辞职吗?
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收集存在劳动关在系的证据,如果在员工入职一个月后没有签订、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、、奖金津贴和年终奖金...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职怎么样领导不让走老板不让走怎么办?
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按照劳动法,员工提前30天提出离职,即可离职。好在你有离职邮件,可以明确告诉告诉,如果不办理离职证明书,就去劳动部门告他。 劳动者单方解除劳动合同 即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双...
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交了辞职报告老板让提前走
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提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。 2、关于辞职,《中华人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤老板不管咋办?
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我国的工伤保险条例规定,要先分清用工性质,究竟是雇佣关系还是劳动关系,因为两者的赔偿程序和数额不一样...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提前30天辞职到日期老板不让走怎么办呢
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提前30天辞职到日期老板不让走的,员工可以直接离职并要求公司配合办理离职手续。 因为员工提前三十天书...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老板跑路员工如何获得赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到员工辞职老板不让走咋办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工提出辞职,老板不让走,说走就走,说不让走,要有劳动合同书吗
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辞职是必须书面提出的,口头通常是无效的。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>老板骂人员工走不给工资咋办没有
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可以要求用人单位给付工资,根据工作情况,可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>老板不让离职, 不让走, 不让走, 不让走怎么办
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你的工资只是保管在老板那里,你自然有权取回你的财产,如果对方不给你的话,就侵犯了你的财产权。 如果有其他工资不愿支付给你的,你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。还有,你的1000元的工资是低于北...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>如果辞职没有招到人老板不让走该怎么办
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员工辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位并按照双方约定办理工作交接。当劳动者完成前两项时,即可在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>疫情期间老板不让辞职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询做高仿老板犯法员工也犯法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职了老板不让走说把工资结清了
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收集证据到劳动监察大队投诉用人单位,劳动者与用人单位解除劳动关系时,用人单位应当一次性结清劳动者所有工资。根据《工资支付赞成规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞职,老板以缺人为由不让走,怎么办
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有劳动合同的提前一个月,没有劳动合同的提前三天就可以...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工辞职老板不让走咋办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板不让辞职不给签合同怎么办
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辞职是劳动者的权利,一般不需要公司的同意,但是根据相关法律规定,若劳动者想要辞职,应当提前三十日以书...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老板拖欠工资不给去哪里告他
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询老板拖欠工资员工可以不让辞职吗
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劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,是不需要提前一个月通知用人单位的,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班辞职了老板不让走怎么办?
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根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支 付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况而定...
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