员工吃回扣咋办
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员工吃回扣,可以辞退该员工。回扣可以简单分为两种,即“账内明示”的回扣、账外暗中的回扣。回扣行为只是...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>领导克扣工资咋办
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先找公司的HR同事了解一下原因俗话说知己知彼,百战百胜,就算是打算和老板讨回这笔钱,也必须掌握足够多...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司扣员工工资该咋办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司在扣员工工资的情况下扣员工工资公司应该怎么办
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按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>员工说走就走工资咋办
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员工突然离职工资发放规定如下: 工资发放应按照实际工作时间确定。假如当事人不存在《劳动合同法》38条...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>开除员工工资不给咋办
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被开除工资不给的,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司扣员工工资该咋办,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司发不出工资怎么办
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工离职公司扣员工工资咋办的相关法律法规?
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1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬; 2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬,劳动者可以到劳动监察部门投诉。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司克扣工资,员工该如何办
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如果遭到公司克扣工资,员工的解决办法: 1、协商解决。 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。 2、申请调解。 当事人就已经发生的劳动纠...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司扣员工工资该咋办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司能以扣工资处罚员工吗
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公司不能以扣工资处罚员工。用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工偷东西公司能扣工资吗?
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不可以,员工的工资都是员工的合法财产。公司无权扣留。如果员工是否是偷窃本公司的财务,且给公司造成损失...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司扣工资需要员工确认吗
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公司扣工资需要员工确认。如果用人单位无理由克扣劳动者工资的,用人单位的行为违法,劳动者可以依法向劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司扣员工工资该咋办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工错误扣工资咋赔
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1、如果劳动者给用人单位造成了经济损失的,可以要求员工赔偿的,但是不能扣钱作为惩罚的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司扣员工工资怎么办,员工工资纠纷
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按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故扣绩效工资拖欠咋办?
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企业用人单位可以根据绩效考评给予劳动者奖励或者扣除工资,但是不能随意扣除和随意奖励。绩效工资是根据完成的数量和质量作为达标的要求,两者符合自然奖励,反之则扣除。这是有一定标准的,不能够随意定制。公司扣...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司克扣员工工资应该处理方法是什么
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 1、协商解决。 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>员工受伤公司没入工伤保险咋办
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用人单位没有给员工缴纳工伤保险的情况,员工可以向社会保险行政部门举报。根据法律规定,用人单位必须为劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验在线咨询已经签订了劳动合同,公司变相扣员工的工资咋办?
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用人单位变相扣工人工资算违法行为的,按现行规定,除了劳动者给用人单位造成损失,用人单位不得对员工进行扣款的。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司的制度是迟到了要扣工资企业扣罚员工绩效工资咋算
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司扣员工工资该咋办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司扣了工资跟员工有关系吗
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员工造成公司损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司无故扣余员工20%的工资,该怎么办???
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收集证据,起诉对方,需要帮助可以联系。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司老板无缘无故扣员工工资,工资扣员工款怎样办
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借支时:借:其他应收款贷:现金 扣除时:借:应付工资贷:其他应收款 应付工资是企业对单位员工个人的一种负债,是企业使用职工的知识、技能、时间、精力,而应给予职工的一种补偿(报酬);在企业给职工支付工资...
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