员工辞职公司是否应该马上结清工资
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员工辞职公司是应该马上结清员工的工资。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工辞职被克扣工资,公司应该如何处理
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对在物业公司上班辞职公司扣员工工资应该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询辞职后公司急辞工员工怎么扣工资
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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>公司员工急辞工怎么扣工资
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公司员工急辞工是不会扣工资的,而是按照本月实际的出勤天数计算应该发的工资。但是因劳动者本人原因给用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>向公司提出了辞职申请,公司的员工急辞工怎么扣工资
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在物业公司上班辞职公司扣员工工资应该怎么办,律师怎么看
公司单方面辞退员工怎么赔偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司发不出工资怎么办
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询公司强制员工加班, 员工不愿意辞职, 公司应该怎么办, 回复我的工资
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第十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (二)未按照劳动合...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上了两个月班员工辞职怎么办?
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提前30天递交书面辞职报告,到期就可以离职,试用期内提前3天通知。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对在物业公司上班辞职公司扣员工工资应该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工不辞职不上班,公司还要发工资吗
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员工不辞职不上班,公司不用发放旷工期间的工资。员工旷工达到严重违反用人单位规章制度程度的(一般为连续...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不上班公司会应该发工资吗?
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在没有特殊情况发生时,不上班是没有工资的。但是如果劳动者是在带薪休假而不上班;或者是因为用人单位需要...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职后公司克X工资怎么办,公司会不会扣我工资
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公司无没有正当理由克扣工资的,可以采取以下方式来维护自身权益: 1、与公司协商。公司扣工资的,应当说...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到在物业公司上班辞职公司扣员工工资应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司上班辞职不给工资了咋办
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只要劳动者提供了劳动,用人单位必须支付工资,如果不支付,可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司上班受伤公司应该怎么处理
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1申请工伤认定 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班打架公司应该辞退员工吗
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如果用人单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度,那么用人单位辞退员工,则不需要赔偿;如果用人单位没有相关制度规定,用人单位因此辞退员工的,则需要支付经济补偿金。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞职公司能扣工资吗
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劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我在公司上班10天后辞职有工资吗?
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劳动者只要实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。不得克扣或者拖欠。如用人单位拒不支付,劳动者可以向...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不上班的公司应否扣放工资
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员工不去上班,公司当然可以扣他的工资,但是,扣多少可不是公司说了算,是有法律规定的。员工不去上班,归其原因一般就是三种情况,病假、事假和旷工。在实际操作中病假工资的扣发是最容易引起劳动纠纷的,很多老板...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工在试用期内辞职公司扣工资怎么算
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200%来计算;不到8小时的按...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在物业公司上班辞职公司扣员工工资应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司上班时间员工意外身亡公司应该怎么办
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要求单位申请工亡,若单位迟迟不肯申请的,家属可以向单位所在地的人力资源和社会保障局的工伤科申请。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工提前申请辞职,辞职后公司扣工资还扣提成,我该怎么办?
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扣除的部分可能是当初的培训费,这个肯定要扣除的,如果扣除的过多,您可以申请劳动仲裁。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>上班公司不给开工资职工应该怎么办呢
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上班后公司不给开工资的,职工可以: 1、到当地劳动监察大队投诉; 2、向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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