如何处理员工上班猝死事件
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用人单位应立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，提请工伤认定。发生死亡事故，劳动监察、安全管理...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
公司上班时间员工意外身亡公司应该怎么办
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要求单位申请工亡，若单位迟迟不肯申请的，家属可以向单位所在地的人力资源和社会保障局的工伤科申请。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工猝死上班公司会怎样处理
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员工上班猝死，用人单位应当在事故发生之日起的三十日内，向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，若依法购买工伤保险的，由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。...
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职工上班途中猝死怎么赔偿
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。工伤死亡赔偿： （1）...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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上夜班猝死护士该怎么赔偿
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如果是工作原因导致的可以认定为工伤，职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
员工上班猝死公司应该怎么办，律师怎么看
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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在公司上班的职工突然猝死该怎么办
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员工上班猝死，用人单位应当在事故发生之日起的三十日内，向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，若依法购买工伤保险的，由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。...
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上夜班时，保安员猝死，应该怎么处理？
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公司应当在一个月内为员工申请工伤认定，认定为工伤的话可以按享受工伤保险待遇，如果公司一个内未申请的，其近亲属可在一年内申请工伤认定，方可享工伤保险待遇。如不认定工伤，则按人身损害可要求公司处理...
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员工上班到大楼门口猝死是工伤吗
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根据法律规定上班猝死算工伤的，根据法律规定上班猝死算工伤的，工伤保险条例第十五条规定：职工有下列情形...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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上班期间猝死公司需要负责吗？
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这个属于工伤死亡的，可以要求单位按工伤进行赔偿。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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B站回应“武汉员工过年加班猝死”
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员工上班猝死公司的赔偿包括： （1）丧葬补助金：为上一年度职工月平均工资6个月； （2）供养亲属抚恤...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
创始人，5年经验在线咨询
员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师|
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遇到员工上班猝死公司应该怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工在公司猝死公司应承担什么责任
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员工在公司猝死公司应承担赔偿责任。员工在公司上班时猝死应算工伤。法律规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。关于员工在公司猝死公司应承担什么责任的问题，还可...
湖南在线咨询顾问团
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上班猝死公司如何处理
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用人单位应立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，提请工伤认定。发生死亡事故，劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查，确定责任，待工伤认定后进行后续事务流程。用人单位为员工购买了工伤保险的，由工伤...
山西在线咨询顾问团
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连续加班后猝死，公司派还该怎样办？
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供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。...
青海在线咨询顾问团
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工人在下班休息时猝死应该怎么赔偿?
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工人在下班休息时猝死一般不属于工伤，参加养老保险的，其遗属可以向养老保险基金申请领取丧葬补助金和抚恤...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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加班猝死公司赔偿多少
图文3,624人已浏览
加班猝死公司标准赔偿如下： 1、丧葬补贴按上一年度职工月平均工资6个月支付； 2、供养亲属抚恤金按照...
杨建莉律师|
创始人，8年经验
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工地上欠钱不给应该怎么办
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
工地因工死亡应该怎么赔偿
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俞城峰律师|
联合创始人，12年经验在线咨询
生活在工厂班上的员工猝死应负什么责任？
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看具体情况，或可以申请工伤，有意联系。...
广西在线咨询顾问团
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急！上班途中猝死怎么办？
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上班途中仍属于工作范畴，可以按照工伤处理，您要去劳动局做工伤鉴定，后去劳动仲裁委申请仲裁主张医药费、误工费、营养费、护理费、精神损失费等费用，具体金额根据您的案情而定。...
四川在线咨询顾问团
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加班回家后猝死怎么办，应该如何解决。
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把工作带回家属于加班吗？ 1、自愿工作的不属于加班。 2、用人单位安排适用标准工时制的员工将工作带回...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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残疾人在公司上班社保怎么交
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
民工上班猝死该如何赔偿
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应该按照标准赔偿：工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×...
江西在线咨询顾问团
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员工在加班中猝死公司需要负什么责任
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员工家中加班突然猝死，企业需要负赔偿责任。虽然员工加班的地点不是在工作的地方，但是员工猝死的原因是因为加班，和工作有关系，所以员工在家加班后猝死，属于工伤，单位是要担责的。关于员工家中加班突然猝死,企...
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