加班猝死能不能算是工伤
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加班猝死算工伤。从法律的角度讲,公司有保障职工生命健康和安全的法律责任和义务,为职工提供健康、符合国...
吴梦凯律师|团队负责人,5年经验咨询我>>加班猝死算工伤还是意外死亡
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加班猝死,应当是突发性疾病,应当属于工伤。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对B站回应“武汉员工过年加班猝死”,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询武汉居民医保2021年怎样缴费
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询武汉员工加班猝死的真相b站
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员工上班猝死公司的赔偿包括: (1)丧葬补助金:为上一年度职工月平均工资6个月; (2)供养亲属抚恤金:按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属; (3)一次性工...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>加班猝死意外险赔吗
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加班猝死意外险一般不赔,但保险合同中有约定的除外,猝死在保险上通常属于疾病身故,而不是意外身故,因而...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何处理员工上班猝死事件
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用人单位应立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告,提请工伤认定。发生死亡事故,劳动监察、安全管理...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
B站回应“武汉员工过年加班猝死”,律师怎么看
武汉医保报销比例
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询武汉社保最低交多少钱
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询b站称武汉员工过年猝死是真的吗
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员工上班猝死公司的赔偿包括: (1)丧葬补助金:为上一年度职工月平均工资6个月; (2)供养亲属抚恤金:按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属; (3)一次性工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>过年武汉员工加班猝死吗
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员工上班猝死公司的赔偿包括: (1)丧葬补助金:为上一年度职工月平均工资6个月; (2)供养亲属抚恤金:按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属; (3)一次性工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对B站回应“武汉员工过年加班猝死”,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班猝死要赔偿多少钱
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加班猝死公司赔了多少钱要按照法律规定的标准来进行赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工地加班猝死可以享受工伤待遇吗
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加班猝死能享受工伤待遇,加班猝死依法应认定视同工伤,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工加班后在宿舍猝死不被算作工亡如何维权
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员工加班后在宿舍猝死不被算作工亡的,可以向法院提起诉讼。由于用人单位违反劳动法律规定,严重忽视劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>武汉医保卡丢了怎么补办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询武汉市个人社保缴费标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到B站回应“武汉员工过年加班猝死”,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工加班下班回宿舍,猝死在走廊上,算不算?
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已经下班,脱离工作岗位,不能认定工伤,工伤保险条例明确规定,职工在工作时间,工作岗位上突发疾病死亡的,或者经过抢救无效在四十八小时内死亡的,可以视同工伤。你的情况显然不符合条件,不能视同工伤。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>自愿加班猝死
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大家对自愿加班怨言颇多,却无可奈何,主要是因为法律保障存在漏洞。当前职场业态越来越丰富,职务考核方法也应变得更灵活,工作与生活的界限渐趋模糊,严格死板去抠工作时间,考勤表来认定加班,已经相当落伍了。而...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>加班回家后猝死怎么办应该如何解决
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把工作带回家属于加班吗? 1、自愿工作的不属于加班。 2、用人单位安排适用标准工时制的员工将工作带回家完成以及让员工在家登录单位的系统网络进行工作,只要是在标准工作时间以外的都应当认为是加班; 用人单...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班猝死了公司怎么处理
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员工上班猝死,用人单位应当在事故发生之日起的三十日内,向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>过年加班应给付多少工资
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过年加班应当给付劳动者不低于工资300%的工资。根据规定有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
武汉公安网上办理户口迁移
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询武汉房产证办理流程及费用
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询自愿加班回家猝死怎么处理
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根据规定,侵害民事权益,应当按照本法承担侵权责任;行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。劳动者在下班后猝死,虽构不成工伤,但如果用人单位存在侵权行为导致劳动者猝死的,家属可以根据上述法律规定...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>加班猝死算不算
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到B站回应“武汉员工过年加班猝死”,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工上班到大楼门口猝死是工伤吗
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根据法律规定上班猝死算工伤的,根据法律规定上班猝死算工伤的,工伤保险条例第十五条规定:职工有下列情形...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>武汉单位社保一般几号缴纳
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询武汉加班工资计算法
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加班费=正常工作日加班费休息日加班费法定休息日加班费=月工资基数/21.75*150%*正常工作日的加班时间月工资基数/21.75*200%*休息日的加班时间月工资基数/21.75*300%*法定休息...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工在家加班后猝死,单位是否担责
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员工在家加班后猝死,单位是要担责的,虽然员工加班的地点不是在工作的地方,但是员工猝死的原因是因为加班,和工作有关系,所以员工在家加班后猝死,属于工伤,单位是要担责的。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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