相关问答
员工上班猝死公司的赔偿包括： （1）丧葬补助金：为上一年度职工月平均工资6个月； （2）供养亲属抚恤金：按职工本人工资的一定比例发给因工死亡...
假的。近期武汉大批这种假的刮刮奖劵流入泰州市区。泰州、姜堰、泰兴、靖江、兴化等周边乡镇都有人捡到。 本人亲身试验。说是身份证正反两面以及刮刮...
大家都在问查看更多
劳动者在工作中猝死的，是可以申请工伤认定的，由工伤保险和用人单位共同赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。
死刑，也称为极刑、处决、生命刑，世界上最古老的刑罚之一，指行刑者基于法律所赋予的权力，结束一个犯人的生命。 遭受这种剥夺生命的刑罚方法的有关犯人通常都在当地犯了严重罪行。尽管这“严重罪行”的定义时常有争议，但在现时保有死刑的国家中，一般来说，“谋杀”必然是犯人被判死刑的其中一个重要理由。
看门老汉如果年满60岁，不具有法定劳动者资格，与聘用单位不是劳动关系，不适用劳动法规，猝死在传达室是因病死亡，不能视同工伤。可以按人身损害向聘用单位主张权利，但聘用单位并不一定存在过错，可能只会承担少量的赔偿责任。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》法释〔2010〕12号第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
923人已浏览
84人已浏览
196人已浏览
178人已浏览
网友热门关注
