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看门老汉猝死可以按工伤赔偿吗

2022-02-12
看门老汉如果年满60岁,不具有法定劳动者资格,与聘用单位不是劳动关系,不适用劳动法规,猝死在传达室是因病死亡,不能视同工伤。可以按人身损害向聘用单位主张权利,但聘用单位并不一定存在过错,可能只会承担少量的赔偿责任。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》法释〔2010〕12号第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。

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