员工上班猝死了公司怎么处理
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员工上班猝死,用人单位应当在事故发生之日起的三十日内,向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工加班一个月猝死如何赔偿
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员工加班一个月猝死的赔偿,根据是否为工伤鉴定后处理。根据《工伤保险条例》规定,工人在工作时间和工作岗...
莫满军律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对如何处理员工上班猝死事件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询员工上班过程中猝死如何处理
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员工上班猝死,用人单位应当在事故发生之日起的三十日内,向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,若依法购买工伤保险的,由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>员工猝死如何认定工伤?
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员工猝死是在工作时间和工作岗位上的,视同工伤,依法享受工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工出差猝死如何赔偿
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在工作时间突发疾病死亡应赔偿丧葬补助金,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何处理员工上班猝死事件,律师怎么看
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询交通事故造成一人死亡该如何处理
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询员工猝死上班公司会怎样处理
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员工上班猝死,用人单位应当在事故发生之日起的三十日内,向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,若依法购买工伤保险的,由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班猝死企业应该如何做
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员工上班猝死,用人单位应当在事故发生之日起的三十日内,向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,若依法购买工伤保险的,由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。...
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员工上班到大楼门口猝死是工伤吗
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根据法律规定上班猝死算工伤的,根据法律规定上班猝死算工伤的,工伤保险条例第十五条规定:职工有下列情形...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022上班期间疾病猝死的工伤如何赔偿?
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出现工伤事故找用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门解决。发生工伤,首先要向用人单位所在地的劳动部门...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工上班说走就走如何处理
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虽然个体户,但是工资应当发给劳动者并且应当与劳动者签订劳动合同缴纳社保。用人单位未与其签订劳动合同的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到如何处理员工上班猝死事件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上夜班时,保安员猝死,应该怎么处理?
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公司应当在一个月内为员工申请工伤认定,认定为工伤的话可以按享受工伤保险待遇,如果公司一个内未申请的,其近亲属可在一年内申请工伤认定,方可享工伤保险待遇。如不认定工伤,则按人身损害可要求公司处理...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工地上班猝死如何算范围赔偿
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根据我国《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:……(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; 如果因受到机动车事故伤害而死亡的,属于因公死亡的情况。 第三十七条职工因工死亡,其...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班期间猝死职工怎么办?
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员工上班猝死,用人单位应当在事故发生之日起的三十日内,向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,若依法购买工伤保险的,由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班途中突发脑溢血死亡如何处理?
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职工有下列情形之一的.视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工未请假不来上班如何处理
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员工未履行请假手续不上班,应该根据用人单位的规章制度处理。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工猝死如何认定工亡
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可申请工亡认定。 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因工死亡。 二、因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间猝死要怎么处理
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第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何处理员工上班猝死事件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工上班途中猝死怎么赔偿
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。工伤死亡赔偿: (1)...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询XX员工下班猝死在出租屋如何索赔
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看与工作有没有关系。请来电话,我兴宁的。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>值班人员突发脑溢血就医后猝死该如何处理?
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实践中,在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的,可以算工伤。工作紧张的情形一般指:在发病前一段时间内,(一)产量超过平常数量,连续超正常工作负荷工作;(二)由于工作需要,加班加点,连续超...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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