加班猝死算工伤还是意外死亡
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加班猝死,应当是突发性疾病,应当属于工伤。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>意外险交意外保险能保猝死吗?
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如果猝死不在保险责任范围内的,则意外保险能拒赔猝死。意外保险属于人身保险,保障的对象是人的身体,当保...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对加班猝死意外险赔吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交通意外保险怎么赔偿
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询社保包含意外险吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询意外保险能否拒赔猝死?
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法律分析 如果猝死不在保险责任范围内的,则意外保险能拒赔猝死。意外保险属于人身保险,保障的对象是人的身体,当保险合同约定的被保险人因意外事故导致身体受到伤残或身故,保险公司需按照保险合同约定的标准赔偿...
云南在线咨询顾问团咨询我>>意外保险是否能拒赔猝死
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意外保险能拒赔猝死,意外保险属于人身保险,保障的对象是人的身体,当保险合同约定的被保险人因意外事故导...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>意外伤害保险给付猝死赔偿吗
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一、对于自源性猝死的,保险人如不能举证说明已作出明确提示和说明义务,也应承担赔偿责任。 二、外来性猝...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班猝死意外险赔吗,律师怎么看
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询有第三方责任,意外险还可以赔付吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询猝死意外伤害保险
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1、猝死是疾病死亡,属于寿险。而意外伤害保险是指投保人缴纳一定数额的保险费,保险人承诺于被保险人在遭遇特定范围内的灾害事故致身体受到伤害,而造成残废或死亡时给付保险金的行为或合同。 2、这里所指的造成...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>加班猝死险指的是什么
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关于您所说的加班猝死险就是意外险,一般200元左右。 1、家长可以选择针对性强的意外保险,最好将烫伤、烧伤、跌落、气管异物等儿童常见意外的保险责任涵盖在内。少儿身故最高保额10万元,一年几十块钱。 2...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班猝死意外险赔吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班猝死要赔偿多少钱
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加班猝死公司赔了多少钱要按照法律规定的标准来进行赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班猝死谁负责
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我找到额关于加班猝死谁负责的内容如下,工作时间、工作地点突发疾病,48小时内死亡的,可以认定为工伤,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>心源性猝死能投保意外险吗?
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不赔偿,原因如下:意外伤害保险的赔付原则属于因为意外造成的被保险人身故或者残疾,而意外的鉴定有:外来...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询社保有意外险这一项吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到加班猝死意外险赔吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自愿加班猝死
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大家对自愿加班怨言颇多,却无可奈何,主要是因为法律保障存在漏洞。当前职场业态越来越丰富,职务考核方法也应变得更灵活,工作与生活的界限渐趋模糊,严格死板去抠工作时间,考勤表来认定加班,已经相当落伍了。而...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>猝死属于意外保险的范围吗
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猝死不属于意外保险的范围。意外伤害保险所能保障的意外伤害包括外来的、突发的、非本意的、非疾病的,使身体受到伤害的客观事实,因此猝死不是突发的,不是属于非疾病的,因此不符合意外事故具备的要素,因此不属于...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>加班猝死了谁负责
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我找到额关于加班猝死谁负责的内容如下,工作时间、工作地点突发疾病,48小时内死亡的,可以认定为工伤,按工亡标准赔付。没买社保的,由用人单位赔偿,作为单位方可以考虑及时联系律师,与对方家属沟通,争取私了...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>猝死属于意外保险的范围吗
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不属于,意外伤害保险所能保障的意外伤害是指外来的、突发的、非本意的、非疾病的,使身体受到伤害的客观事...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班猝死赔偿公司怎样赔偿的啊?
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根据《工伤保险条例》第十四、第十五条的规定,认定工伤的情形主要有两类,一类是应当认定工伤的情形,另一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
把人意外砸死了能判缓刑吗
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询航班取消保险可以理赔吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询在加班过程中猝死怎么赔偿
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属于工伤。按照工伤待遇。工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>过年武汉员工加班猝死吗
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员工上班猝死公司的赔偿包括: (1)丧葬补助金:为上一年度职工月平均工资6个月; (2)供养亲属抚恤金:按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属; (3)一次性工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班猝死意外险赔吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班导致猝死单位有责任吗
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加班导致猝死,加班时间也属于工作时间,在工作岗位上猝死单位不需要承担工亡赔偿责任,由工伤保险基金支付...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>意外撞死人要判刑吗判多少年
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汪世龙律师| 律所副主任,9年经验在线咨询职工超时加班致猝死算吗
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构成工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>加班猝死赔偿公司怎样赔偿的啊?
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根据《工伤保险条例》第十四、第十五条的规定,认定工伤的情形主要有两类,一类是应当认定工伤的情形,另一类是视为工伤的情形。应当认定工伤的情形主要有(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
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