员工上班途中意外身亡,公司有责任吗?
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如果情况属实,则需及时委托律师介入维权处理解决。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司私自改员工上班时间,怎么办??
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在劳动法和国务院的行政法规规定的工作时间内,公司有权决定员工的上下班时间。但上下时间与当地正常上下班...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司上班时间员工意外身亡公司应该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工在外又不是上班时间意外死亡公司应负什么
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如果不是工伤,其家属可以要求非因工死亡待遇。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>员工上班时间生病公司应该赔偿吗
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员工上班时间生病,公司不一定需要赔偿。根据法律规定,公司要对员工进行赔偿的前提条件是员工被诊断、鉴定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司员工上班期间被打怎么办
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与单位形成了事实劳动关系,单位有义务为职工交纳社会保险费,因该单位没有参加工伤保险而造成的损失,应由...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司上班时间员工意外身亡公司应该怎么办,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询公司有意外险但是上班途中意外身亡怎么赔
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意外保险是指投保人缴纳一定数额的保险费,保险人承诺于被保险人,在遭遇特定范围内的灾害事故,致身体受到伤害而造成残废或死亡时,给付保险金的行为或合同。这里的身体是指被保险人的自然躯体,不包括假肢、假牙、...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间公司强迫辞职员工应该怎么办?
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公司变相逼退员工怎么办以及相关法律规定1、继续要求在这个公司待下去; 2请求离职,但是索要赔偿金。但是你要记住,要买个录音笔或者文字记录,有书面证据或者录音证据或者其他的证据证明你在这个公司呆了多久多...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司上班时间员工意外身亡公司应该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工下班游泳意外死亡该公司该付什么责任?
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非公死亡的补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我公司员工上班期间自己注册公司怎么办?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>某人在某公司上班,星期天意外身亡,公l司有责吗?
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要了解详细情况...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询传销公司员工怎么定罪
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到公司上班时间员工意外身亡公司应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在上班6年时间,公司要员工、公司应该有哪些补偿
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可要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间在公司上班,在公司摔伤,公司要求赔偿,我们应该怎么办?
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建议及时搜集在工作中受伤证据,起诉要求赔偿,民事赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班,夜里睡着,意外死亡,公司应该有赔偿吗
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下班后不属于工伤的,单位可以进行人道主义赔偿,可以和单位协商...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工意外身亡,公司都有什么样的补偿。
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丧葬费、抚恤金...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司上班途中意外公司管吗
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公司在这方面无疑具有特定的责任。首先,若员工在交通事故中被认定为工伤,且该起事故由第三方机动车肇事导...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询残疾人在公司上班社保怎么交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工在上班时间因急病身亡,公司有责任吗?应该得到那些赔偿?
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《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;可以考虑进行工伤认定。《工伤纠纷处理实务简析》,/blog/。《广东...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间,当员工在因身体疾病意外死亡时,应该怎么样赔偿?
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,按照有关规定享受工伤保险待遇,具体内容如下:职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司上班时间员工意外身亡公司应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期间员工发生意外公司应该怎么赔偿
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试用期员工发生意外,用人单位已为劳动者参加社保的且属于工伤的情形的,用人单位应在三十日内申请工伤认定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司想要变更法人应该怎么办
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工期间在楼上意外坠楼身亡,公司该负多大责任,改怎么赔偿?
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放假期间如果员工是因为来单位工作,经鉴定符合工亡标准那么公司按工亡进行赔偿;如果放假期间公司不允许加班员工私自来公司,而公司没有过错的话可以不赔偿或者适当补偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工在上班时, 意外死亡, 公司要不要赔偿医药费?
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动者工作岗位上意外死亡,遭遇事故伤害死亡的,应当认定为工亡,按照工伤保险条例规定,由工伤保险基金支付丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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