上班过后不慎下班猝死算工伤吗?
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如果在下班后,不一定能视同工伤,具体以社保局工伤认定结果为准。 《工伤保险条例》第十五条职工有下列情...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>下班猝死厂门口能不能认定工伤
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员工下班时猝死在工厂门口,如果具有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对员工上班到大楼门口猝死算工伤吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询从厂门口突发猝死算工伤吗
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1、员工猝死在工厂门口,如果具有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等状况的,能认定为工伤; 2、如果不具有上述状况的,则不能认定为工伤。 3、法律依据:《工伤保险条例》...
天津在线咨询顾问团咨询我>>加班猝死算工伤吗法律上怎么解决
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加班导致的猝死的属于工伤。如果单位在职工下班后安排需要再进行加班或夜间从事工作,同时安排了工间休息,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班猝死能不能算是工伤
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加班猝死算工伤。从法律的角度讲,公司有保障职工生命健康和安全的法律责任和义务,为职工提供健康、符合国...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工上班到大楼门口猝死算工伤吗?,律师怎么看
自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询52岁更夫上班猝死算工伤吗
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1、更夫与单位构成劳动关系的,在工作时间内猝死的,可以算工伤。 2、《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工厂上班意外碰到劳动者猝死算不算工伤
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1、劳动者猝死在工厂门口,如果具有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形,算工伤。用人单位可为其申报工伤和索取工亡赔偿。 2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工上班到大楼门口猝死算工伤吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳累过度下班后猝死算工伤吗
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劳动者劳累过度在下班后猝死,如果已经从工作时间算起已经超过了四十八小时的,一般不算工伤。如果职工具有...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>厂在二楼,在厂门口摔到一楼,算工伤吗!
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工伤的判定和员工的受伤程度是没有关系的,是根据事故的性质来进行判定。根据《工伤保险条例》规定,当地的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>猝死算不算工伤? ? ?
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在上班期间猝死的算工伤。法律规定,员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到员工上班到大楼门口猝死算工伤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
门口猝死属不属于工伤
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下班猝死在厂门口的,不算工伤。 因为法律规定,在工作时间和工作职位,突发疾病丧命或者在48小时之内经抢救无效丧命的才会视同工伤。而已经下班了,显然不属于工作时间,因此不符合认定工伤的条件,不能认定为工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者下班后在厂门内猝死算工伤吗
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劳动者猝死在工厂门口,如果具有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形,算工伤。用人单位可为其申报工伤和索取工亡赔偿。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者猝死在厂门口的算不算工伤
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劳动者猝死在工厂门口,如果具有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形,算工伤。用人单位可为其申报工伤和索取工亡赔偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>不是工伤但因去上班猝死是工亡吗
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工作时间工作地点突发疾病死亡的,也视为工亡...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何处理员工上班猝死事件
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用人单位应立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告,提请工伤认定。发生死亡事故,劳动监察、安全管理...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询下班后猝死算工伤么?
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员工下班后猝死不是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>下班后上班途中猝死是否算工伤
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根据《工伤保险条例》十五条规定,此种情形可视同工伤,但如果有第十六条情形的则不属于工伤。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工上班到大楼门口猝死算工伤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续加班猝死工伤
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《工伤保险条例》规定了应当认定为工伤的情形,其中有这样的规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询休息不全在上班就猝死算工伤吗?
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在上班休息时间猝死属于工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>在上班期间发病下班后猝死算工伤吗
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要处理好工伤类行政复议案件,必须正确理解和把握《工伤保险条例》的立法本意,准确把握工伤认定范围,否则难免会失之于主观或过于机械。《工伤保险条例》与原来的《企业职工工伤保险试行办法》相比有较大变化,其中...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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