员工劳累过度猝死赔偿
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劳动者在工作中猝死的,是可以申请工伤认定的,由工伤保险和用人单位共同赔偿,包括丧葬补助金、供养亲属抚...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>上班时猝死应该算工伤吗
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上班时猝死算工伤。根据相关法律规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽...
郑萌律师|专职律师,6年经验咨询我>>针对劳累过度下班后猝死算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师|专职律师,7年经验在线咨询下班后猝死算工伤吗?
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根据《工伤保险条例》十五条规定,此种情形可视同工伤,但如果有第十六条情形的则不属于工伤。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
山西在线咨询顾问团咨询我>>在单位过度劳累晕倒算工伤吗
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劳累过度晕倒是否算工伤,必须证明生病与从事的工作有相关性才行,这个要经过有工伤鉴定资质的部门鉴定才行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班猝死能不能算是工伤
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加班猝死算工伤。从法律的角度讲,公司有保障职工生命健康和安全的法律责任和义务,为职工提供健康、符合国...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳累过度下班后猝死算工伤吗,律师怎么看
上下班车祸算工伤吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询上下班途中出车祸算工伤吗
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询下班后猝死算工伤吗?
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1、能否认定为工伤,是否符合《工伤保险条例》第14、15条的规定(并且没有第16条规定的情况)2、符合上述规定,即使受伤极轻,也可以认定为工伤。3、有什么不明白的地方,可以直接打12333咨询当地劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>下班后猝死算工伤吗
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下班途中死亡依法应认定视同工伤。 《工伤保险条例》规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,并按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;根据相应情况,还可按...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳累过度下班后猝死算工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班途中与上班时猝死能算工伤吗
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上下班途中除不是因劳动者的主要责任或者全部责任造成的交通事故应算工伤,其他情形发生伤害或者死亡,都不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班猝死算工伤还是意外死亡
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加班猝死,应当是突发性疾病,应当属于工伤。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>猝死算不算工伤? ? ?
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在上班期间猝死的算工伤。法律规定,员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳累过度下班后猝死算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工劳累过度猝死赔偿
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劳动者在工作中猝死的,是可以申请工伤认定的,由工伤保险和用人单位共同赔偿,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工地下班后猝死算工伤吗
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员工下班后猝死不是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>上班过后猝死算工伤吗
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根据《工伤保险条例》十五条规定,此种情形可视同工伤, 但如果有第十六条情形的则不属于工伤。 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工人下班后宿舍猝死工厂要赔偿吗
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如果不是工伤死亡,用人单位无需支付赔偿费用,出于人道主义应该支付慰问补助费。如果是工伤死亡,需要按照...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班过度晕倒算工伤吗
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这种情况属于工伤,并且可以获得赔偿。我国职工都会有购买工伤保险,你也会有,在工作过程中受伤,可以申请...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
下班骑车摔倒属于工伤吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询下班后猝死算工伤么?
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员工下班后猝死不是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>下班时猝死算工伤吗?
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员工下班后猝死不是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳累过度下班后猝死算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人下班途中猝死是否认定为工伤
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工人下班后猝死,如果是在单位从事收尾性工作或者单位指派的其他工作而死亡的,能认定为工伤;如果已经到家...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询班后猝死算工伤吗?
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员工下班后猝死不是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>班后猝死算工伤吗
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员工下班后猝死不是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
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