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1、如果认定为职业病导致猝死的算工伤。 2、在上班途中猝死,突发死亡的,未被认定为职业病导致,就难以认定为工伤。 3、在工作时间和工作岗位,...
在上班休息时间猝死属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原...
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不论是什么原因,在48小时以内死亡就算工伤(包括个人患疾病)。如果工作原因造成的,铁定了的工伤。
在家办公猝死算工伤。 根据《工伤保险条例》第十五条第一款规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 居家办公,只要该居家办公的员工在工作状态伤亡,就应该视同工伤。
在家办公猝死算工伤。 根据《工伤保险条例》第十五条第一款规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 居家办公,只要该居家办公的员工在工作状态伤亡,就应该视同工伤。
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