加班猝死能不能算是工伤
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加班猝死算工伤。从法律的角度讲,公司有保障职工生命健康和安全的法律责任和义务,为职工提供健康、符合国...
吴梦凯律师|团队负责人,5年经验咨询我>>在岗位猝死算工伤吗?
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上班途中猝死不算工伤。关于上下班途中工伤认定的情形,在《工伤保险条例》中有相关规定:在上下班途中,受...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对猝死算不算工伤? ? ?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师|专职律师,7年经验在线咨询猝死算不算工伤
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1、在上班期间猝死的算工伤。 2、法律规定,员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。而猝死属于突发疾病死亡,应当认定为工伤。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>保姆猝死可以算工伤吗
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一般情况下,保姆和雇主之间存在的是雇佣关系,不属于劳动关系,所以保姆猝死的情况一般是不属于工伤的。如...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>自身原因猝死算工伤吗
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在工作中突发疾病且48小时内抢救无效死亡算工伤,其他情况不认定为工伤。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
猝死算不算工伤? ? ?,律师怎么看
上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤死亡赔偿怎么算
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询加班猝死算不算工伤
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加班造成的猝死属于工伤。如果单位安排员工下班后加班或夜间工作,同时安排休息,如果员工突然死亡,很可能被认定为工伤。因为此时员工处于休息状态,或被称为待命状态的非生产工作时间,这种情况也属于工作时间的概...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>临时工猝死算不算工伤
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依据我国相关法律的规定,如果临时工与用人单位建立劳动关系的,临时工突发疾病猝死的,是属于工伤的情形,可以申请工伤认定。 《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: 1、在工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对猝死算不算工伤? ? ?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
教师通宵猝死算工伤吗?
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教师通宵批卷猝死属于工伤。在“工作时间和工作岗位”上突发疾病死亡视同工伤,通宵批卷属于加班,所以这种...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在家办公猝死算工伤吗
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如果员工是按照单位的要求在家办公猝死的,算工伤。如果是自行完成其工作任务,由于不符合在工作时间和工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班时猝死应该算工伤吗
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上班时猝死算工伤。根据相关法律规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽...
郑萌律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到猝死算不算工伤? ? ?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工猝死算不算工亡
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属于工亡。 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因工死亡。 二、因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2)丧...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>民工猝死算工伤么?
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农民工在施工过程当中死亡,需要确认与用人单位之间是否存在劳动关系,如果存在劳动关系,且被相关部门认定为工亡后,才可以享受工亡保险待遇。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工猝死算工伤吗
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这要看其是否是在从事与工作有关的预备性或收尾性工作若是则应认定为在工作时间和工作岗位其突发疾病死亡或在48小时之类经抢救无效死亡的应当视为工伤。如有需要开来律所面谈。工作时间前后在工作场所内从事与工作...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>加班猝死算工伤还是意外死亡
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加班猝死,应当是突发性疾病,应当属于工伤。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班过后不慎下班猝死算工伤吗?
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如果在下班后,不一定能视同工伤,具体以社保局工伤认定结果为准。 《工伤保险条例》第十五条职工有下列情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询班后猝死算工伤吗
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员工下班后猝死不是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>上班猝死算工伤吗
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1,工作时间因为工作原因造成猝死,或者在工作时间和工作岗位突发疾病48小时内死亡,可以认定为工伤。2,非工作时间、非工作原因造成的猝死,不认定为工伤。3,《工伤保险条例》规定:第十四条职工有下列情形之...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到猝死算不算工伤? ? ?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
出差时在酒店猝死算工伤吗
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出差时在酒店猝死不算工伤。法律规定,因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,可以认定为工伤。而在酒店猝...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班猝死算工伤吗
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1.视情况而定。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。 2.职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: ...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>班后猝死算工伤吗?
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员工下班后猝死不是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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