员工之间打架被公司辞退有赔吗
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在劳动关系存续期间,劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的,用人单位可以解除劳动合同关系。用...
公司员工打架被打一方被辞退有补偿吗
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在员工动手打人的情况下被公司辞退的话没有任何赔偿款,职工动手打人,轻者会处以治安拘留,重的话要追究刑...
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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员工打架辞退有赔偿吗
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员工打架严重违反公司规定,用人单位可以依法开除。按照劳动合同支付工资就可以了,没有其他补偿金。 根据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明...
吵架公司要辞退我有补偿吗?
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职工被辞退有工资。工资按照已付出的劳动支付,公司不得拖欠工资。若合同未到期被辞退,单位还应支付赔偿金...
在公司与同事打架公司被辞退双方得到赔偿吗
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在公司与同事打架被公司辞退,双方不会得到赔偿。劳动者在公司打架被用人单位辞退,如果用人单位有证据证明...
不明白,就问一问
打架辞退要赔偿吗,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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打架轻微伤赔偿多少
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员工因为打架辞退需要赔偿吗?
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员工打架严重违反公司规定,用人单位可以依法开除。按照劳动合同支付工资就可以了,没有其他补偿金。 根据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明...
在公司打架被辞退要得赔偿吗
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比如在公司打架被辞退,没有经济补偿金。 劳动者因为在公司打架被辞退的,是因为“严重违反用人单位规章制度”规定阿曼《劳动合同法》第三十九条(二)项规定被辞退的,按第四十六条规定,用人单位无需支付经济补偿...
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学生打架被打伤精神要求赔偿吗
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学生打架被侮辱的,当事人可以要求精神赔偿。根据法律规定,因人身权益或受到侵害,自然人或者其近亲属向人...
教师打架行政拘留会辞退吗
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受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,不能取得教师资格;已经取得教师资格的,丧失教...
打架伤人最后要不要赔偿?
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打架判刑了后,该承担的民事责任也是需要依法承担,如果不肯承担民事赔偿责任,受害者可以通过法律途径强制...
打架赔偿标准是怎样
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公司辞退员工有赔偿吗
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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如果用人单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度,那么用人单位辞退员工,则不需要赔偿;如果用人单位没有相关制度规定,用人单位因此辞退员工的,则需要支付经济补偿金。...
打架被公司辞退有赔偿吗?
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劳动者在公司打架被用人单位辞退,如果用人单位有证据证明劳动者打架是严重违反公司规章制度的,用人单位是可以依据《劳动合同法》第39条情形之一辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 《劳...
打架被公司辞退有赔偿吗
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劳动者在公司打架被用人单位辞退,如果用人单位有证据证明劳动者打架是严重违反公司规章制度的,用人单位是可以依据《劳动合同法》第39条情形之一辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《劳动...
小孩打架牙齿磕坏要赔偿吗
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根据情况而定。 1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下...
打架需要赔偿精神损失费吗
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打架可以赔偿精神损失费。根据法律规定,被打者遭受了人身损害,是可以主张精神损害赔偿的,但损害的情形必...
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员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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员工上班打架辞退需要给赔偿吗
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如果用人单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度,那么用人单位辞退员工,则不需要赔偿; 如果用人单位没有相关制度规定,用人单位因此辞退员工的,则需要支付经济补偿金。...
在单位打架被辞退,员工打架辞退怎么赔偿呢?
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1、如果要次原因解除劳动合同的话,只能以严重违法用人单位规则制度,才能解除 2、严重违反用人单位的规章制度的 适用这一项要符合以下三个条件。首先,规章制度的内容必须是符合法律、法规的规定,而且是通过民...
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打架公务员要赔偿误工费吗
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公务员打架斗殴没有误工费,但属于受害者时有。误工费计算公式:有固定收入的:误工费=误工收入×误工时间...
打架重伤怎么判刑和赔偿
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工地上打架被辞退有赔偿吗
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1、公司规章制度规定公司吵架等情况严重违反公司规章制度的,公司退休的话,就没有经济补偿金。2,如果单位没有相关制度规定,单位因此辞退你,就需要支付你经济补偿金。劳动合同法规定,使用者可以退休的情况:第...
单位以打架为由要辞退我,那员工打架辞退需要劳动补偿吗
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1】如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度,那么单位辞退你,就没有经济补偿金了。 2】如果单位没有相关制度规定,单位因此辞退你,就需要支付你经济补偿金。...