2022年工作一年半因工伤被辞退该如何索要赔偿？
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关于工伤可以要求工伤赔偿，关于单位解除劳动合同，需要看辞退的具体原因，协商解决，协商不成可以申请劳动...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
在单位打架被辞退，员工打架辞退怎么赔偿呢？
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1、如果要次原因解除劳动合同的话，只能以严重违法用人单位规则制度，才能解除 2、严重违反用人单位的规...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
因打架被辞退，应该向公司要求赔偿吗？
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劳动者在公司打架被用人单位辞退，如果用人单位有证据证明劳动者打架是严重违反公司规章制度的，用人单位是可以依据《劳动合同法》第39条情形之一辞退劳动者的，并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 《劳...
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2022年，因打架所要担负的刑事责任，赔偿
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建议打电话咨询，以便具体解答。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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因口角发生打架如何赔偿
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双方因发生口角而引起的打架斗殴，需要根据双方的过错来承担民事赔偿责任，一般来说，先动手的一方过错责任...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
2022年，因打架辞退应如何赔偿，律师怎么看
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
，8年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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学生因被打被辞退，应该如何进行赔偿？
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首先，请务必了解，若贵公司的规章制度明确将员工之间的斗殴或类似行为视为严重违反企业规定的行为，那么在贵公司依据此规定决定与您终止劳动合同时，您将无法享受任何经济补偿金。 若贵公司尚未制定相应的规章制度...
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因人打架辞退员工有没有赔偿
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对打架员工，用人单位能否解除劳动合同，也就是能否开除，要分两种情况。第一种情况，如果员工打架被追究刑事责任的，则用人单位可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第39条，解除劳动合同。第二种情况，如果员工...
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劳动法辞退赔偿2022年
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劳动法辞退赔偿2022年如下：一般情况下，辞退职工具体需要给职工支付经济补偿金或者赔偿多少钱，要看具...
章法律师|
律所主任，9年经验
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2022年，因为厂里打架开除．可以申请赔偿吗
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协商不成的，建议委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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2022年，广东（广州）打工因公死亡如何赔偿
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（一）丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （二）供养亲属抚恤金标准 （1）、按职...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师|
专职律师，7年经验在线咨询
入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|
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遇到2022年，因打架辞退应如何赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在单位打架被辞退，员工打架辞退怎么赔偿呢？
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1、如果要次原因解除劳动合同的话，只能以严重违法用人单位规则制度，才能解除 2、严重违反用人单位的规章制度的 适用这一项要符合以下三个条件。首先，规章制度的内容必须是符合法律、法规的规定，而且是通过民...
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男友因为打架被辞退
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如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度，那么单位辞退你，就没有经济补偿金了。 如果单位没有相关制度规定，单位因此辞退你，就需要支付你经济补偿金。...
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打架被辞退，公司应该承担赔偿吗
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劳动者在公司打架被用人单位辞退，如果用人单位有证据证明劳动者打架是严重违反公司规章制度的，用人单位是可以依据《劳动合同法》第39条情形之一辞退劳动者的，并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 《劳...
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公司因病辞退怎么赔偿，员工因病被辞退如何补偿
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若有病假，可以享受一定的医疗期，若是重大疾病，应有相应的医疗期待遇。深圳的相关规定：员工患病或者非因...
章法律师|
律所主任，9年经验
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打架被公司辞退怎么赔偿？
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打架被公司辞退如果职员可以获得赔偿，获得的赔偿金是经济补偿金的二倍。 相关法律规定：《劳动合同法》 ...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
上两年前因工作被辞退，如何获得相应的赔偿？
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对于遭到公司解雇的员工，其应享有的经济补偿主要包括：首先，如果在员工服务期满一整年后，用人单位需向其支付相应时间段的一个月薪酬作为补偿；其次，对于服务期限在六个月及以上但不足一年的情况，需要按照一整年...
湖南在线咨询顾问团
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2022年因打架头部受伤,大概赔偿多少
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因打架受伤的，根据受伤程度和责任大小确定赔偿标准。 (1)打架致伤他人，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。 (2)打架致人残疾的，除应当承担医疗费、误工费等全部费用外，还应当赔偿残疾者...
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2022年被公司无理由辞退，如何得到赔偿。
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做一年给你一个月的本人工资...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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打架轻微伤赔偿多少
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刘兆庆律师|
高级合伙人，12年经验在线咨询
因打架伤人被公司辞退可以申请赔偿么
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辞退员工只是针对当事人进行赔偿，不会针对其家属进行赔偿，若是死亡的是需要赔偿家人的。经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
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因在宿舍打架，叫我辞退
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对单位处理不服的，可向劳动局投诉或仲裁。...
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