学生因被打被辞退，应该如何进行赔偿？

大家都在问查看更多

• 问校园内学生如何因打架受伤而进行赔偿
  

  在学校里，如果学生之间发生了打架事件导致学生受伤，那么赔偿责任应当由学生家长承担。如果学校在管理方面存在疏漏，未能尽到教育职责，那么学校也应当承担相应的赔偿责任。如果双方在赔偿方面无法达成一致，可以通过法律途径来解决。 根据《民法典》第一千二百条的规定，如果限制民事行为能力人在学校或其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，而学校或其他教育机构未能尽到教育、管理职责，那么学校应当承担侵权责任。

• 问因不加班被辞退应该如何维权
  

  劳动者因不加班被辞退的，应该通过与公司协商、去劳动局投诉、申请劳动仲裁等办法来维权。劳动者可以依法要求继续与公司履约或者要求按经济补偿标准的二倍来获得经济赔偿金。

• 问适应期被辞退应该如何赔付
  

  不赔付。根据第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  被辞退的员工如何获得赔偿金

  4,214人已观看

• 1'01
  根据劳动法员工被辞退应如何补偿

  2,782人已观看

• 1'16
  工作试用期被辞退赔偿

  1,970人已观看

• 1'17
  被公司辞退赔偿金怎么算

  2,814人已观看

相关普法查看更多

• 
  2022年，因打架辞退应如何赔偿

  39人已浏览

• 
  公司因病辞退怎么赔偿，员工因病被辞退如何补偿

  63人已浏览

• 
  被打成轻伤如何进行赔偿

  106人已浏览

• 
  学生打架受伤学校应该如何赔偿

  296人已浏览