孕期被辞退,请问可以要求公司给予哪些赔偿?
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这是可以申请仲裁要求单位来承担民事赔偿的...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>在公司打架被辞退,可以领业金吗?
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可以。 失业保险领取条件 1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对打架被公司辞退可以申请哪些赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
人被打伤住院了,可申请哪些赔偿
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询打架被辞退,公司有什么赔偿?
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劳动者在公司打架被用人单位辞退,如果用人单位有证据证明劳动者打架是严重违反公司规章制度的,用人单位是可以依据《劳动合同法》第39条情形之一辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 《劳...
上海在线咨询顾问团咨询我>>有哪些证据被辞退?辞退的时候可以申请哪些补偿的?
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可以证明辞退事实的证据,在司法实践中主要有: 1、书面的辞退通知书,这是最好的证据,但是上面一定要有...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我亲戚被辞退了员工打架被辞退公司赔钱么?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
打架被公司辞退可以申请哪些赔偿,律师怎么看
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询打架被辞退,公司应该承担赔偿吗
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劳动者在公司打架被用人单位辞退,如果用人单位有证据证明劳动者打架是严重违反公司规章制度的,用人单位是可以依据《劳动合同法》第39条情形之一辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 《劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在公司打架被辞退补偿金吗
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比如在公司打架被辞退,没有经济补偿金。 劳动者因为在公司打架被辞退的,是因为“严重违反用人单位规章制度”规定阿曼《劳动合同法》第三十九条(二)项规定被辞退的,按第四十六条规定,用人单位无需支付经济补偿...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对打架被公司辞退可以申请哪些赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在单位打架被辞退,员工打架辞退怎么赔偿呢?
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1、如果要次原因解除劳动合同的话,只能以严重违法用人单位规则制度,才能解除 2、严重违反用人单位的规...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>临时工孕妇可以辞退吗?被辞退可以申请赔偿吗?
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不管是不是临时工,非合法理由,孕妇是不能辞退的,孕妇有权要求恢复劳动关系或赔偿金,用人单位不得辞职怀...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我迟到被辞退,请问可以申请赔偿吗
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你们公司有关于迟到的内部规章制度吗,规章制度是否经过员工民主投票通过,如果没有的话,可以申请劳动仲裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到打架被公司辞退可以申请哪些赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司辞退可以赔偿金吗出现哪些情况可以被
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首先我们要先搞清楚,用人单位辞退员工,必须符合法定的条件和遵循法定的程序不允许用人单位自行在法律规定以外创设解除条件。没有出现以下情形的,属于无故辞退:【1】劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;【...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退后多久可以申请仲裁,如果被公司辞退了,
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劳动仲裁程序,我把他简单的归纳为:申请、受理、开庭、调解、裁决5个程序。 1.申请。当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。 2.受理。劳动争议仲裁委员会收...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退对于被辞退者有哪些赔偿
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被公司辞退,如果违法辞退的,单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 单位合法辞退劳动者的,除劳动者有过错外,应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工打架被打一方被辞退有补偿吗
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在员工动手打人的情况下被公司辞退的话没有任何赔偿款,职工动手打人,轻者会处以治安拘留,重的话要追究刑...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工之间打架被公司辞退有赔吗
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在劳动关系存续期间,劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的,用人单位可以解除劳动合同关系。用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
挨打了可以要哪些赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询未达标被公司辞退能申请公司赔偿么
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根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,用人单位辞退劳动者,应支付经济补偿。劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。具体...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>上班打架被公司辞退员工需要赔偿吗
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如果用人单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度,那么用人单位辞退员工,则不需要赔偿;如果用人单位没有相关制度规定,用人单位因此辞退员工的,则需要支付经济补偿金。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到打架被公司辞退可以申请哪些赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期被辞退可以申请什么赔偿?
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女职工在哺乳期的,用人单位依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的,属于违法解除劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不被起诉可以申请国家赔偿吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询有哪些证据被辞退?辞退的时候可以申请哪些补偿的?
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可以证明辞退事实的证据,在司法实践中主要有: 1、书面的辞退通知书,这是最好的证据,但是上面一定要有公司的公章或者法定代表人的签名; 2、录音证据 万般无奈时,作为员工,别忘了采取这种方式搜集证据。 ...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>因打架被辞退,应该向公司要求赔偿吗?
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劳动者在公司打架被用人单位辞退,如果用人单位有证据证明劳动者打架是严重违反公司规章制度的,用人单位是可以依据《劳动合同法》第39条情形之一辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 《劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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