签了合同被辞退补偿怎么办,被辞退有些哪些赔偿金
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用人单位单方解除劳动合同,分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>怎样才算合法辞退员工呢?辞退的时候有哪些赔偿的?
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根据现行《劳动法》的规定,解除劳动合同可分为以下三种情况: (一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对有哪些证据被辞退?辞退的时候可以申请哪些补偿的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询有哪些证据有可能可以有因辞退被人辞退补偿
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可以证明辞退事实的证据,在司法实践中主要有: 1、书面的辞退通知书,这是最好的证据,但是上面一定要有公司的公章或者法定代表人的签名; 2、录音证据 万般无奈时,作为员工,别忘了采取这种方式搜集证据。 ...
北京在线咨询顾问团咨询我>>员工旷X可不可以辞退的呢?辞退的依据是哪些?
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因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定,由用人单位提出与无正...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被辞退需要收集哪些证据
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员工被公司辞退需要收集的证据有:公司发出的辞退通知、公司出具的解除劳动合同的证明,其他劳动者的证人证...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有哪些证据被辞退?辞退的时候可以申请哪些补偿的?,律师怎么看
哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询可以证明被辞退的证据有哪些?
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可以证明辞退事实的证据,在司法实践中主要有: 1、书面的辞退通知书,这是最好的证据,但是上面一定要有公司的公章或者法定代表人的签名; 2、录音证据 万般无奈时,作为员工,别忘了采取这种方式搜集证据。 ...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同被辞退被辞退金补偿有哪些
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者被解雇的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,用人单位应当...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对有哪些证据被辞退?辞退的时候可以申请哪些补偿的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假后被辞退可以有哪些赔偿
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产假后被辞退,如果劳动者不存在任何过错的,属于单位违法解除劳动关系,劳动者可以要求继续履行劳动合同的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>嫌弃年龄大被辞退,满65岁辞退有哪些补偿吗?
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私人企业辞退65岁工人是否不存按聘用合同办理。 65岁的工人,早应退休或者已经退休,不具有法定劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期怀孕被辞退的补偿是哪些
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试用期怀孕被辞退的,单位应当向劳动者支付赔偿金,而不是补偿金,赔偿金是经济补偿金的二倍。经济补偿金额...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到有哪些证据被辞退?辞退的时候可以申请哪些补偿的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同制职工被单位辞退可以申请哪些补偿
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1,对实行劳动合同制以后参加工作的城镇合同制职工或农民合同制职工,按每满1年工龄(按年计算后不足1年的月数,按1年计算)发1个月本人工资的标准,发给经济补偿金,与企业解除劳动关系。与企业解除劳动关系后...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司辞退,辞退赔偿金哪些时候给
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和正式工一样,如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退不给工资的证据有哪些
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这里有一个办法,你可以试试:r你在公司工作,一定会有公司的相关证件,能够证明自己与公司(曾经)存在着劳动关系。r你因为手上缺少相关证据,所以先不要去劳动仲裁部门,而是要先去劳动监察部门,起诉公司拖欠工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>被迫辞职能申请哪些补偿款
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被迫辞职可以申请失业保险金以及经济补偿金。其中申请失业保险金的需要失业前用人单位和本人已经缴纳失业保...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国企聘用的员工被辞退可以领取哪些补偿
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在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同: (1)在试用期内被证明不符合录用条件的 (2)严...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询旷工几天可以辞退?可以辞退的有哪些
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劳动法没有明确规定,原有规定15天以上什么的这份法规已经废除。一年以内连续15天或累计30天,可以除名辞退。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公务员辞退条件,被辞退可以要求哪些补偿吗?
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对有下列情形之一的公务员,不得辞退: (一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的; (四)法律、行政法规规...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有哪些证据被辞退?辞退的时候可以申请哪些补偿的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职5个月被公司辞退的补偿有哪些
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入职5个月被公司辞退如果是因为劳动者本身存在《劳动合同法》第39条规定的过错的没有补偿,如果是无过失...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工离职多少天可以辞退呢?辞退的时候会有哪些赔偿呢?
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因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定,由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。除名的条件是: (1)职工经常旷工没有正当理由; (2)...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工请假期间能否被辞退,如果被辞退有哪些补偿?
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员工请事假的,用人单位可以不批准;已经批准的,不可以因此解除劳动合同。 若员工未经允许,擅自离岗的,属于旷工行为。若用人单位规定制度中有明确规定连续旷工几天或者一个月内总共旷工几天,为严重违反规章制度...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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