对50岁老职工辞退可以得到多少补偿
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对于大于等于50岁被解雇的员工,根据相关法律法规,应给予如下补偿标准:首先,经济补偿方面,它会依照劳...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>辞职后除得到工资外是否可以得到额外补偿
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因公司未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,并可以请求经济补偿金。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对辞退职工可以得到哪些补偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询劳动合同法辞退被辞退员工应得得到哪些补偿
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派遣工被辞退只能是劳务派遣公司辞退,劳务派遣公司是用人单位,实际服务的公司与你之间在法律上没有劳动关系。辞退派遣工一样需要遵守国家相关规定。因为是派遣的,所以并不存在用人情形,是否合法辞退就要参考当初...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>已退休人员被辞退可以得到补偿吗
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对于已经完成退休流程的劳动者而言,其能否获得解雇赔偿,关键在于其和工作单位签订合同时的合同性质以及实...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤退休后辞职可以拿到什么补偿
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有工伤员工在临退休前三个月提出辞职,并提出按工伤保险条例由单位支付一次就业补助金,由单位向社保申报领...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退职工可以得到哪些补偿?,律师怎么看
工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工被辞退如何得到双倍补偿金,可以得到吗
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1、用人单位违法辞退员工的,应当向劳动者按照经济补偿金标准的两倍支付赔偿金,合法辞退的,无需支付双倍补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工因搬迁提出辞职可以得到补偿吗
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如果合同中约定了工作地点,公司异地搬迁你可以拒绝,并可以要求按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退职工可以得到哪些补偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
酒店工作2年辞退员工,员工可以得到哪些赔偿
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员工无过错单位辞退员工,经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在哪些情况下离职可以得到离职补偿
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当出现用人单位不续约,用人单位解聘拒绝订约员工,完成工作任务后解约,员工被迫离职等情况时,离职可以获...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退员工辞退员工可以得多少补偿金
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如果公司违法辞退员工,用人单位向劳动者支付二倍经济补偿标准的赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到辞退职工可以得到哪些补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订合同被辞退,没合同被辞退可以得到哪些补偿呢?
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如果单位没有正当理由的辞退你,用人公司单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,如果用人单位不继续履行的,则按照《劳动法》八十七条依照四十七条的经济补偿的两倍进行补偿。基本上赔偿平均工资的两倍。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工作二十五单位辞退能得到哪些补偿
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具体赔偿看您的实际情况。您工作25年了吗...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>入职两年被辞退可以获得补偿吗
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按照劳动法,单位无故辞退员工,按每工作一年补偿一个月工资(不足一年算一年),应补偿你三个月工资。起码补偿两个月工资...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退的劳动者能得到哪些补偿
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被非过失性辞退的劳动者能得到经济补偿,即劳动者在公司每工作满一年,能得到一个月工资的补偿;如果是被过...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工得癌症可以辞退吗
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专业律师法律分析: 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如果员工无故辞退应该得到哪些补偿
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根据规第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>入职5个月被公司辞退可以获得的补偿有哪些
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用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退职工可以得到哪些补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业职工被辞退有哪些补偿
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企业职工被辞退有这样补偿:经济补偿按劳动者的工龄来定,每满一年支付一个月工资作为补偿。六个月以上不满...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询因辞退员工的2个月工龄可以得到补偿么?
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用人单位辞退员工时间断2个月工龄,前后是可连上补偿的,用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤被辞退可得到那些赔偿
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工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的。 《工伤保险条例》第三十...
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