孕妇工资没满三期可以申请辞退吗
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用人单位违法辞退孕妇，补偿三期工资加赔偿金是合理的。在此情形下，用人单位需要依法支付给孕妇赔偿金，赔...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
孕妇请假不批旷工可以辞退吗
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孕妇请假不批旷工可以开除。 理论上，孕期内如违反员工守则达到严重违纪，也是可以辞退的。旷工，指职工因...
陈友联律师|律所主任，15年经验咨询我>>
针对临时工孕妇可以辞退吗？被辞退可以申请赔偿吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|专职律师，2年经验在线咨询
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人，5年经验在线咨询
孕妇怀孕可以辞退吗孕妇辞退后需要赔偿吗
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根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外，《劳动合同法》第二十六条规定，违反法律、行政法规、强制性规定...
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企业能辞退孕妇吗单位是否可以辞退孕妇
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女职工在孕期的，除存在过失性辞退情形的，企业不得解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得随...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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可以不辞退孕妇公司吗
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用人单位一般是不能辞退怀孕的女职工的。女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。用人单...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
临时工孕妇可以辞退吗？被辞退可以申请赔偿吗？，律师怎么看
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|
专职律师，4年经验
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怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师|
，7年经验
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十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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临时工孕妇能被辞退吗
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不管是不是临时工，非合法理由，孕妇是不能辞退的，孕妇有权要求恢复劳动关系或赔偿金...
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临时工查出自己怀孕了临时工孕妇可以辞退吗？
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和正式工一样，如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿这里...
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孕妇旷工十几天可以辞退吗？
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孕妇旷工可以辞退。劳动法对孕期、产期、哺乳期女职工有特殊保护，但这种特殊保护也是有限度的。对于怀孕的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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可以随便辞退临时工吗
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临时工也不能随便辞退。 1、不具有法定解除劳动合同的情形如严重违反单位规章制度等情形，需要支付解除合...
肖玉婉律师|
，4年经验
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孕妇被辞退可以要求补偿三期工资吗
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国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
遇到临时工孕妇可以辞退吗？被辞退可以申请赔偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
临时工孕妇如何申请辞退
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不管是不是临时工，非合法理由，孕妇是不能辞退的，孕妇有权要求恢复劳动关系或赔偿金，用人单位不得辞职怀孕女职工的。若该单位违法辞退的，可要求该单位支付赔偿金。...
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企业能辞退孕妇吗单位可以辞退孕妇吗
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用人单位一般情况下是不可以辞退孕妇的。 《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离...
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公司可以辞退孕妇吗？可以单方面辞退吗？
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任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳为由辞退女职工或者单方解除合同。但如有特殊情况，公司仍可辞退他。如果是非法解雇，必须赔偿怀孕的女员工。国家禁止用人单位在怀孕期间解除劳动关系。一旦用人单位非法解雇怀...
黑龙江在线咨询顾问团
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孕妇怀孕了请假公司辞退我可以吗？
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一直请假肯定是不行的呀，那么公司他都是有理由解雇员工的，而且孕妇都是有产假...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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我迟到被辞退，请问可以申请赔偿吗
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你们公司有关于迟到的内部规章制度吗，规章制度是否经过员工民主投票通过，如果没有的话，可以申请劳动仲裁...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
孕妇公司可以辞退吗公司辞退孕妇应该怎么赔偿
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妇女权益保障法》第26条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。 1、如单位无故解除劳动合同须支付双倍经济补偿金。 第36条用人单位与劳动者协商一致，可以解除...
湖南在线咨询顾问团
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孕妇辞退单位工作人员，可以辞退吗
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《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量...
天津在线咨询顾问团
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公司可以以旷工为由辞退孕妇吗？
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《劳动合同法》第39条规定：劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同并不且无需支付...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
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辞退孕妇可以怎么赔偿？
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1、并非所有孕妇，都不能被辞退。如违纪是可以被辞退的； 2、如是单位违法辞退，你可以主张经济赔偿金，工作满1年可主张约相当于 两个月工资的经济赔偿金。 望采纳。...
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临时工被无故辞退了，临时工可以随便辞退吗？
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如果没有签订任何用工协议，包括劳动合同，兼职合同，劳务派遣合同等等在内的任意合同都没有的话，用人单位确实是可以随时解聘的。 如果有签订相关协议，也需要确认协议中，是否有相关的合同期限，以及合同解除情况...
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