我被公司辞退了,请问员工辞职与辞退领失业金可以吗
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具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参...
被公司辞退的什么情况下可以领失业金
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被公司辞退的在满足条件的情况下可以领失业金: 1、在领取之前,按照规定,用人单位和员工已经缴纳失业金...
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辞职可以领失业补助金吗
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被公司辞退赔偿金怎么算
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公司被辞退,领取失业保险金,可以申请辞退吗
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可以。1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2.非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领...
被公司辞退领取失业金有多少钱
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根据失业人员所在单位和本人累计缴费时间而定。...
公司员工打架被打一方被辞退有补偿吗
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在员工动手打人的情况下被公司辞退的话没有任何赔偿款,职工动手打人,轻者会处以治安拘留,重的话要追究刑...
不明白,就问一问
在公司打架被辞退,可以领业金吗?,律师怎么看
孕妇能被公司辞退吗
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被公司辞退五险一金怎么办
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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辞退公司,失业金可以领多少
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被公司辞退后可以领失业保险金,领去失业保险金对以后工作没有影响,对用人单位同样没有影响,用人单位和劳动者建立劳动关系,依法缴纳失业保险金,符合失业保险金领取条件,依法领取,和其他无关。 所谓非有终止其...
被公司辞退多久可以领失业金, 自己提出辞职可以领取失业保险金吗?
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被公司辞退的话在60天内都可以去办理失业保险。一般来说,员工自己辞职的,按规定不能申领失业保险金。非因本人意愿中断就业的,才可领失业金。 1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享...
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公司员工吵架可以辞退吗
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需要视情况而定。根据我国的劳动合同法可知,如果用人单位能够证明劳动者严重违反公司规章制度的,是可以解...
我被公司辞退一个多月了,还可以领取失业经济金吗?
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如何领取,对劳动者来说程序很简单,主要是要用人单位去办。孟宁说,员工被辞退的才能领,自己主动辞职的不...
因在宿舍打架,公司叫我辞退
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对单位处理不服的,可向劳动局投诉或仲裁。...
员工违反公司制度可以辞退吗
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失业保险金在哪里可以领取
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旷工被单位开除可以领取失业保险金吗?被公司辞退可以领取失业金吗
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职工非本人意愿中断就业,并在被解除、终止劳动关系前,所在单位和本人已按照规定参加失业保险并履行缴费义务满1年,已办理失业登记并有求职要求的,可以领取失业保险金。根据你所反映的情况,你因旷工被公司开除后...
员工打架受伤公司现在辞退可以吗
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员工在上班时间打架不一定全是工伤,也不一定全部不是工伤,要具体情况具体分析。 一、应该认定为工伤的: (1)必须是在工作时间和场所内; (2)必须是因履行工作职责受到暴力伤害; (3)不符合条例第十六...
劳动者可以辞退劳动者在公司打架被用人单位辞退吗
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劳动者在公司打架被用人单位辞退,如果用人单位有证据证明劳动者打架是严重违反公司规章制度的,用人单位是可以依据《劳动合同法》第39条情形之一辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 《劳...
员工之间打架被公司辞退有赔吗
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在劳动关系存续期间,劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的,用人单位可以解除劳动合同关系。用...
同事被辞退了,在职人员被辞退可否领取失业金啊??
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失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满...
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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公司在打架时员工是否可以辞退
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若违反单位具体的打架即辞退的规章制度且有证据证明该制度此员工知悉,则可以辞退。若该员工被刑拘或者逮捕甚至判刑,则可以视具体情况作出辞退的决定。...
在公司打架辞退有什么后果员工在公司打架被辞退能否获得经济补偿金
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劳动者在公司打架,属于严重违反公司规章制度的,用人单位是可以依据《劳动合同法》地39条规定情形之一,将劳动者辞退,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者...
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被单位辞退有失业金在哪领
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单位解除劳动合同的,是可以领取失业金的。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、按照规定参...
员工打架被开除公司要赔偿吗
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在公司打架辞退有工资吗
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一、在公司与人打架被辞退具体要看打架的行为是否严重违反公司的规章制度,或者是否会受到刑事处罚。如果严重违反公司规章制度并触犯刑法的,公司可以不予赔偿。 二、法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》规定:...
在吗在厂里打架被辞退了可以补偿吗
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要根据具体的情况判断,如单位涉嫌非法解除,可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿,可以电询详述具体的情况,进一步为您分析...