公司若没有和员工签订劳动合同，员工可否告它
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可以要求单位未签订劳动合同的双倍工资差额的...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
无固定期限劳动合同的签订需要单位提前通知员工吗
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需要提前与劳动者协商一致。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工符合合同无固定期限员工还需要订合同吗
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员工符合签订无固定期限劳动合同的条件时，劳动者提出续签无固定期限劳动合同，用人单位无权拒绝。用人单位拒绝的，属于违法终止劳动合同的情形，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。《劳动合同法》第十四条无固...
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什么情况下公司要和员工签订试用期签订合同
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试用期内不签劳动合同或只签试用期合同是不行的。试用期只能存在与劳动合同期限内。因此试用期一定要签订劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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与员工签订劳动合同公司无故开除员工
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公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金。 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
公司和员工签订无限期合同需要告知员工吗？，律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|
，9年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验
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辞退员工和员工需要签订解除合同吗
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辞退员工需要签订解除合同协议书 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应...
山西在线咨询顾问团
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公司公告员工入职多久可以签无期限合同
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1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无固定期限劳动合同。 2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 3、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同...
贵州在线咨询顾问团
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通知员工签合同的公告
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首先应明确，只要进行书面通知就可以的。准备劳动合同签订通知书，通知书一式两份，一份由员工本人签字后由...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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开员工公司公司和劳动合同需要签吗？
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公司法人不需要签订劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工试用期到了公司和员工签合同合法吗？
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要。如果入职第一天公司相关手续还没有办理完，还来不及签合同，按照法律规定是自用工之日起一个月内订立劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工程无签订合同怎么办
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严卫其律师|
专职律师，10年经验在线咨询
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
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要是公司没有给员工签订劳动合同·员工可以告公司吗
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如果单位没有在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，那么属于违法，单位应当支付从用工满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资，最高不超过11个月。单位用工超过一年未签劳动合同的，视为单位与...
内蒙古在线咨询顾问团
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员工与签无限期合同公司要解雇员工怎么赔偿
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员工与公司签订无固定期限劳动合同，那么公司解除劳动合同，要按照劳动合同法规定，支付经济补偿，不然，反映到劳动局解决。...
河北在线咨询顾问团
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员工和公司第一次签合同可以签无固定期限吗
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只要双方协商一致，是可以签订的，但一般公司为了规避风险是不会第一次就与劳动者订立无固定期限的合同的。...
湖北在线咨询顾问团
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员工告公司没签合同
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对于劳动纠纷，按照我国法律的相关规定，必须要劳动仲裁前置，即只能先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的才能...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司和员工签订劳动合同日期有哪些要求吗？
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。 第二、...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司可以开除员工吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工离职公司要求签无固定期限合同
问答584人已浏览
您符合劳动合同法第十四条规定的用人单位应当与您签订无固定期限劳动合同的条件。除非您选择签订固定期限劳动合同。 劳动合同法第十四条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之...
广西在线咨询顾问团
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合同到期员工不续签, 公司有权要求员工签无固定期限劳动合同合法吗
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符合签订无固定期限劳动合同的，若劳动者不续签的，则劳动合同到期劳动关系终止，用人单位无需支付经济补偿金或赔偿金。若劳动者提出续签无固定期限劳动合同，用人单位拒不续签的，属于违法终止劳动合同，应当支付赔...
山东在线咨询顾问团
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无固定期限合同需要员工提出才签吗
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无固定期限劳动合同不一定非要员工提出才可以签。 用人单位与劳动者协商一致，即可以订立无固定期限劳动合...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
公司延期签劳动合同需要提前通知员工吗?
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劳动合同到期不续签公司需要提前通知员工。而且如果是单位提出不续签或者由于单位降低原有劳动条件导致劳动者不续签的，单位还需要支付劳动者经济补偿金。 经济补偿金按照员工在单位每工作一年补偿员工一个月工资的...
四川在线咨询顾问团
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员工签订采购合同需要公司各方签字吗
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采购合同中，员工签字，也就是合同经办人签字，是否需要承担法律责任，需要分情况讨论： 1、买卖合同中，经办人没有过错，不承担法律责任，有过错，承担过错相应的责任。 2、如果经办人属于无权处分的情况，合同...
西藏在线咨询顾问团
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