无固定期限劳动合同是单位自动签约的吗
图文33人已浏览
在实践中，无固定期限劳动合同并不会由雇主主动为之签订，相反地，这类合同必须基于特定的前提条件方能达成...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
人和单位签订无固定期限劳动合同要多久才能给工资
图文271人已浏览
工作满十年可以和劳动者协商签无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十四条规定，用人单位与劳动者协商一致...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对无固定期限劳动合同的签订需要单位提前通知员工吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,338人观看
肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
合同到期要提前通知吗
视频1,276人观看
刘哲宏律师|专职律师，3年经验在线咨询
如果单位需要与员工签订无固定期限劳动合同，能约定合同期限吗？
问答584人已浏览
《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>
没有签订无固定期限劳动合同的举证责任在单位吗
图文21人已浏览
没有签订无固定期限劳动合同的举证责任在单位。 在劳动者已工作满十年的前提下，用人单位与劳动者在第三次...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
咨询我>>
转正未签劳动合同辞职需要提前通知单位吗
图文174人已浏览
转正未签劳动合同辞职是需要提前通知用人单位的。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
无固定期限劳动合同的签订需要单位提前通知员工吗，律师怎么看
无固定期限合同需要什么条件
视频11,825人观看
胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
在线咨询
合同不续签提前通知吗
视频4,632人观看
李方勇律师|
专职律师，12年经验
在线咨询
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频2,060人观看
祁广辉律师|
律所主任，15年经验
在线咨询
员工单位未签劳动合同可以提前通知单位吗？
问答584人已浏览
公司要求提前解除劳动合同的，对员工的销售提成应该在解除劳动合同时予以结算并支付给员工；如果在解除劳动合同时因销售款未要回等特殊情况而暂时不能结算的，员工也能够在符合结算要求后另行要求公司支付应得的销售...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同签订后，用人单位以劳动合同期限没到辞职，需要提前通知吗
问答584人已浏览
劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系，而并不是按合同提前7天提交辞职书。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对无固定期限劳动合同的签订需要单位提前通知员工吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
签订无固定期限劳动合同后可否再签订固定合同
图文74人已浏览
一、签订无固定期限劳动合同对企业的好处： 1、企业留人的一种方式，表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
签订无固定期劳动合同后，用人单位与劳动者
图文40人已浏览
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
我签的无固定期限劳动合同，现在单位要解除合同
图文40人已浏览
单位可以解除，但要补偿你。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频9,155人观看
袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验在线咨询
无固定期限合同的弊端
视频5,626人观看
张超律师|
律所主任，17年经验在线咨询
遇到无固定期限劳动合同的签订需要单位提前通知员工吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
提前多久通知订立固定期限劳动合同
问答584人已浏览
定期劳动合同辞职需提前30天书面通知用人单位，试用期提前3天。劳动者也可以与用人单位协商直接解除劳动合同。用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的，劳动者不得通知用人单位单方面解除劳动合同。...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
单位提前与员工签订劳动合同合适吗
问答584人已浏览
劳动合同公司内容会提前填写好，没有填写的空白部分，一般是员工个人信息、工作岗位、薪资，这些员工和公司商量好后直接填写即可。签订劳动合同需要注意： 1.签约公司应为正式取得营业执照和组织机构代码的公司，...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
连续签订两次固定期限劳动合同的，劳动者提出签订无固定期限合同的
问答584人已浏览
1，《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
符合前提签订无固定期限合同，能理赔吗？
图文19人已浏览
依据我国劳动合同法的规定，劳务派遣单位与劳务派遣者应该签订二年以上的固定期限劳动合同，所以一般是不能...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
公司和员工签订无限期合同需要告知员工吗？
图文28人已浏览
合同要你签字的啊，你签字就代表你已经知道了...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同固定期限和无固定期限有什么区别
视频5,430人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
非法人单位能签订合同吗
视频3,152人观看
李萍律师|
合伙人，8年经验在线咨询
劳动合同第二次固定期限劳动合同到期单位是否必须要签订无固定期限
问答584人已浏览
不是。2008.1.1后连续两次签订了固定期限劳动合同后，在双方第三次签订时单位应当签订无固定期限劳动合同，除非劳动者自己提出签订固定期限劳动合同。第二次固定期限劳动合同到期后，首先看双方是否都愿意续...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同无固定期限辞职需要提前多久告知
问答584人已浏览
1、签完无固定期限劳动合同辞职一般要提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、用人单位有下列情形之一的，劳动者可以随时解除劳动合同： (一)未按照劳动合...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到无固定期限劳动合同的签订需要单位提前通知员工吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位约定解除劳动合同必须提前通知员工
图文162人已浏览
员工要求解除劳动合同需要提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期内的劳动者需要提前三日通知用人单位。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
员工劳动合同诉讼要如何提起
视频659人观看
颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
应该是与用人单位在无固定期限劳动关系的订立无固定期限劳动合同补订无固定期限劳动合同
问答584人已浏览
已经视为无固定期限劳动合同，需要补签，劳动合同的补签不能免除未签劳动合同的责任。 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
如果签订二次固定期限劳动合同的用人单位有逃避签订无固定期限合同
问答584人已浏览
用人单位有逃避签订无固定期限劳动合同的嫌疑，劳动者可以保留证据，维护自己的合法权益。连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的，劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同。 《劳动合同法》 第十四条无固定...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
