晚上加班拆违法不给怎样加班工资怎样办呢
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劳动者一是可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，二是可以依法向劳动保障监察机构投诉，三是可以依法向当地...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
综合加班不短，综合工时制法定加班工资怎样算呢？
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无论是否超时，法定节假日上班就属于加班，单位应当支付3倍加班工资。超时（超过标准工时制的标准工时）里...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
晚上加班拆违法不给怎样加班工资怎样办呢
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劳动者一是可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，二是可以依法向劳动保障监察机构投诉，三是可以依法向当地人民法院申请支付令...
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公司不发加班工资怎样办，应该怎样处理好呢
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2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不合理加班怎样办。
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《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
加班工资不合理怎样办呢？，律师怎么看
合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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加班算不算工资？加班费怎样计算呢?
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1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
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没哪些加班工资，加班工资怎样计算的呢？
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1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
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加班按照基本工资是怎样加班工资的呢？
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1、职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。 2...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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经理让员工加班，那么最低工资加班怎样算呢？
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非全日制用工，指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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1710底薪加班1．5怎样算加班工资呢？
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加班工资的折算方式为：日工资为月工资收入除以月计薪天数，月计薪天数为（365天－104天）÷12月＝...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
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遇到加班工资不合理怎样办呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
职工双休日加班，加班工资怎样算呢？
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用人单位安排劳动者双休日进行加班的，原则上应对劳动者进行调休，无法调休的，应该支付劳动者200%工资的加班费。 双休日加班费计算公式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。 拓展回答： 工作日加班...
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经理让员工加班，那么最低工资加班怎样算呢？
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非全日制用工，指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。非全日制用工不执行《劳动法》有关加班费的规定，目前小时最低工资标准为9元...
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员工不配合加班怎么办？怎么处理呢？
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【加班工资即行支付】劳动部《工资支付暂行规定》劳部发〈1994〉489号第八条规定：对完成一次性临时劳动或某项工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在起完成任务后即支付工资。...
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员工不配合加班怎么办？怎么处理呢？
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【加班工资即行支付】劳动部《工资支付暂行规定》劳部发〈1994〉489号第八条规定：对完成一次性临时...
丰培铭律师|
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工厂不安排员工加班怎样办呢？
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如果工厂不安排员工加班的话，具体每天不安排员工加班，这是好事啊，另外周六休息，也不违反劳动法。反而是...
吴莉律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
综合处借调加班加班工资是怎样支付的呢
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人...
湖南在线咨询顾问团
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物业经理加班工资计算是怎样的？加班工资有多少呢？
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由此可见，职工日工作应按8小时为一天计算，在日工作不超过8小时的情况下，月工作日应是20.83天为全勤，计薪天数是21.75天，月工作超出了此范围都应按照规定计算加班工资。《劳动法》第44条规定：有下...
重庆在线咨询顾问团
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员工抱怨加班工资低，天天让加工资，该怎样办呢？
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所有打工者都抱怨工资低，如果我是老板，我就会看这个员工到底为公司贡献了多少价值，然后才会考虑为其加工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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加班费怎么支付
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史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
公司要求员工加班给加班费不合理怎样办
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根据劳动法第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳...
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工厂不安排员工加班怎样办呢？
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如果工厂不安排员工加班的话，具体每天不安排员工加班，这是好事啊，另外周六休息，也不违反劳动法。反而是遵守劳动法的。...
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