最低工资的加班费怎样算？员工加班能否有工资？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是工资的300％...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
员工已经加班一段时间了，员工加班怎样算工资呢？
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一．如何正确计算加班费 加班应当支付加班工资的观念早已深入民心，但在以加班费的计算基准，以及如何计算...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
最低工资的加班费怎样算？员工加班能否有工资？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300%。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
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加班工资用最低工资算应该怎样算呢？？
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如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接...
刘伟长律师|
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下班后加班那么加班的工资是怎样算的呢
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【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发（2008）3...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
经理让员工加班，那么最低工资加班怎样算呢？，律师怎么看
加班费怎么支付
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史素红律师|
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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最低工资和加班工资公司加班工资怎么计算
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拿最低工资的劳动者，加班费的计算以最低工资标准为基数，再按照加班费的计算公式计算加班、加点的工资另外，如果是工作日加班的，加班费有1.5倍工资；休息日加班又没有补休的，加班费则有双倍工资；法定节假日加...
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下班后加班那么加班的工资是怎么算的呢
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【工资折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发（2008）3号第二条规定“日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付...
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员工抱怨加班工资低，天天让加工资，该怎样办呢？
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所有打工者都抱怨工资低，如果我是老板，我就会看这个员工到底为公司贡献了多少价值，然后才会考虑为其加工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工加班一定要给加班工资吗？加班的工资怎么算？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是工资的300％...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在医院经常加班，最低工资标准含不含加班费呢？
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不可以。 最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的...
赵佳律师|
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|
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遇到经理让员工加班，那么最低工资加班怎样算呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
加班工资用最低工资算应该怎样算
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如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资，具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具...
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员工周末去加班了，员工周末加班工资怎样算呢?
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按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬...
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物业经理加班工资计算是怎样的？加班工资有多少呢？
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由此可见，职工日工作应按8小时为一天计算，在日工作不超过8小时的情况下，月工作日应是20.83天为全勤，计薪天数是21.75天，月工作超出了此范围都应按照规定计算加班工资。《劳动法》第44条规定：有下...
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加班多久算延时加班？加班工资怎么计算呢？
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我国劳动法规定：员工每日加班不能超过三个小时，每月不能超过36小时，如果超过就算延时加班。加班工资是...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工约定过低的加班工资，加班工资应如何计算
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劳动法上有规定如何计算，具体如下：第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
孟金龙律师|
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
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加班算不算工资？加班费怎样计算呢?
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1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
宁夏在线咨询顾问团
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职工双休日加班，加班工资怎样算呢？
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用人单位安排劳动者双休日进行加班的，原则上应对劳动者进行调休，无法调休的，应该支付劳动者200%工资的加班费。 双休日加班费计算公式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。 拓展回答： 工作日加班...
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1710底薪加班1．5怎样算加班工资呢？
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加班工资的折算方式为：日工资为月工资收入除以月计薪天数，月计薪天数为（365天－104天）÷12月＝...
刘伟长律师|
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
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在医院经常加班，最低工资标准含不含加班费呢？
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不可以。 最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。加班费是延长工作时间报酬，不可以计入最低工资。 劳动和社会...
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员工抱怨加班工资低天天让加工资该怎么办？
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员工抱怨工资不高，作为领导者要引导员工去看长期，告诉他们每家公司薪酬水准跟加薪的设置，不同的阶段有不同的速度。比如升到某个级别加薪的比例更大，或者薪酬的组成更多。要引导员工向前看，你现在的岗位是怎样，...
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