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员工抱怨加班工资低，天天让加工资，该怎样办呢？

2024-04-30 2人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,895

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专业分析
所有打工者都抱怨工资低，如果我是老板，我就会看这个员工到底为公司贡献了多少价值，然后才会考虑为其加工资，什么都没干呢，就想着加工资，除非老板是个傻瓜！所以作为员工，你要想升职加薪，就必须为公司做贡献！付出越多，得到的回报越多！作为人事，应该激发员工的积极性，想办法让员工主动工作，为公司创造效益，必要时候可以画画大饼，当然，这一招只能是权宜之计，用多了，傻瓜都会了解什么情况了，那样你的名声也臭了，总之呢，就是你要想方设法调动积极性，让你的员工为你的公司创造价值，然后给予他们应得的报酬，谢谢！
法律依据
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