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加班工资300包括当天工资吗

2024-05-01 13人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,134

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专业分析
三倍工资涵盖了当天的劳动所得薪酬。在法定节假日进行加班时，雇主应按照日常工资标准的三倍来支付员工的薪资，这里的“三倍”是指在法定节假日加班当天所获得的实际工资额度将达到平时工资的三倍，例如，平日里的工资为100元，那么在法定节假日加班时，所能获取的三倍加班工资则为300元。依据我国《劳动法》第四十四条规定，当出现以下情况之一时，用人单位应当按照如下标准向劳动者支付高于其正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，需支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）在休息日安排劳动者工作且无法安排补休的，需支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）在法定休假日安排劳动者工作的，需支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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