经理让员工加班，那么最低工资加班怎样算呢？
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非全日制用工，指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
加班工资是否算入最低工资？
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加班工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬，不能算入最低最低工资标准内。国家实行...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
最低工资标准换算小时加班工资应该是怎样计算的
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实行综合计算工时制的企业职工，工作日正好是标准工时制周休息日的，属于正常工作；其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为延长工作时间，并按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付延长工...
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最低工资的加班费怎样算？员工加班能否有工资？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是工资的300％...
章法律师|
律所主任，9年经验
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加班费算不算在最低工资里面？
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劳动者加班所获得的加班费，不需要计算在最低工资里面，在我国，实行的是8小时工作日，40小时工作周，超...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
加班工资用最低工资算应该怎样算呢？？，律师怎么看
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|
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年假工资怎么核算
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
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经理让员工加班，那么最低工资加班怎样算呢？
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非全日制用工，指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。非全日制用工不执行《劳动法》有关加班费的规定，目前小时最低工资标准为9元...
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最低工资的加班费怎样算？员工加班能否有工资？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300%。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
山东在线咨询顾问团
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加班工资算不算入最低工资，法律怎么规定的
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加班工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬，不能算入最低最低工资标准内。最低工资...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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最低工资加班费要如何计算
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拿最低工资的劳动者，加班费的计算以最低工资标准为基数，再按照加班费的计算公式计算加班、加点的工资。另...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工约定过低的加班工资，加班工资应如何计算
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劳动法上有规定如何计算，具体如下：第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师|
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赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师|
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遇到加班工资用最低工资算应该怎样算呢？？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
最低工资和加班工资公司加班工资怎么计算
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拿最低工资的劳动者，加班费的计算以最低工资标准为基数，再按照加班费的计算公式计算加班、加点的工资另外，如果是工作日加班的，加班费有1.5倍工资；休息日加班又没有补休的，加班费则有双倍工资；法定节假日加...
辽宁在线咨询顾问团
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加班工资按最低工资还是按最低档工资算
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加班工资的计算基数要以双方的约定为准，若无约定，应以全部工资为标准计算加班工资。 要看你与公司有无约定是以最低工资为基数还是以多少钱为基数计算加班工资的计算基数，若有约定，则按约定，无约定，则应以实际...
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加班的工资能否算入最低工资？
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加班工资不能算入最低工资。加班工资指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付...
澳门在线咨询顾问团
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提成是加班公资吗？加班工资应该怎么计算呢？
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加班工资是法定的，只要劳动者有加班，用人单位就应当按照相应标准支付加班工资。而奖金属于用人单位的自主...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我的姐姐加班了，请问最低工资加班费如何算呢？
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＿平时晚上的加班费是本人工资的150％，双休日是200％，国定假日是300％。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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工资多久不发算拖欠
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
有个最低加班工资计算标准，最低加班工资倍数如何计算的？
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1、计算方法应根据国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，并按下述规定方法计算： 每加班一天加班工资为：日工资×200% 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资...
云南在线咨询顾问团
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如何计算职工最低加班工资
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如果你想知道是如何计算最低加班工资，那么就要看，你是什么时候加班的。如果你在休息日加班的，可以补休，而不用付加班工资，但是你在法定节假日加班，那么就要不低于劳动者本人日或小时工资的300％支付加班工资...
广东在线咨询顾问团
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1710底薪加班1．5怎样算加班工资呢？
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加班工资的折算方式为：日工资为月工资收入除以月计薪天数，月计薪天数为（365天－104天）÷12月＝...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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国庆节三倍工资怎么算方法
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郝科名律师|
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加班算不算工资？加班费怎样计算呢?
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1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动合同中加班工资应该怎么算，加班工资怎样计算？
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1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者...
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