加班工资不合理怎样办呢？
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其实，如果是加班费不合理，劳者权可以拒绝加班，也可以申请劳动争议仲裁补足加班费。一、拒绝加班根据《劳...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
怎么处理员工不愿意加班
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员工不愿意加班的，用人单位可以跟员工先进行协商，如果员工坚持不加班的，那么用人单位不可以强迫员工加班...
吴国公律师|律所主任，24年经验咨询我>>
针对员工不配合加班怎么办？怎么处理呢？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
对方全责不配合理赔怎么办
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胡婷婷律师|专职律师，7年经验在线咨询
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
不想加班被强制加班工作人员怎么处理?
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劳动者长期被迫加班可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>
员工加班上限怎么处理，加班超出上限怎么办？
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员工每月加班时间超过36小时的企业就涉嫌违反《劳动法》。 劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工厂不安排员工加班怎样办呢？
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如果工厂不安排员工加班的话，具体每天不安排员工加班，这是好事啊，另外周六休息，也不违反劳动法。反而是...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
员工不配合加班怎么办？怎么处理呢？，律师怎么看
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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房主不配合过户怎么办
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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工厂不安排员工加班怎样办呢？
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如果工厂不安排员工加班的话，具体每天不安排员工加班，这是好事啊，另外周六休息，也不违反劳动法。反而是遵守劳动法的。...
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员工不加班扣绩效怎样办呢？
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员工不服从加班，是依法行使权利，用人单位因此扣绩效奖违法。但是，用人单位按照《劳动法》第四十二条规定安排加班的情形除外。...
河南在线咨询顾问团
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员工加班不么有加班费，如何处理
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向人社局投诉或申请劳动仲裁。。。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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组长不让员工加班怎么办
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组长不让加班的，员工也就可以不加班；或者认为本身工作确实无法完成需要加班的可以自行决定加班；或者与组...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工被强制加班不加班就辞退怎么办？
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《劳动法》第41条规定“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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加班费怎么支付
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史素红律师|
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员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到员工不配合加班怎么办？怎么处理呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司加班怎么处理公司员工加班怎么判决
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用人单位安排劳动者加班的，是应当足额支付其加班费的，如果用人单位拒绝支付其加班费的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。...
贵州在线咨询顾问团
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公司不承认员工加班，拒绝给员工加班费怎样办呢？
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳...
宁夏在线咨询顾问团
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员工不加班, 公司开除员工，应该怎么处理？
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除非有法定加班情况，否则只会因为不加班而被开除。显然，用人单位违法解除合同。劳动者可以主张继续履行合同，也可以主张双倍经济补偿。根据《劳动法》第四十一条，用人单位应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意...
吉林省在线咨询顾问团
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拒绝加班，请问员工不加班处罚合理吗
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你公司老板的做法是不合理的，加班本来就是超出合理工作时间的，选择加不加班是员工自由，只要员工在规定工...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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对员工不肯加班又不肯上夜班怎么办？
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员工有权利这样做，就是说这些是受到劳动合同法的保护的，但是话说回来，员工有这样的权利，但是企业或者公...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
工厂加班不合理投诉怎么处理
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用人单位由于生产经营需要，是可以与工会和劳动者协商延长工作时间的，一般每天不超过1个小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每天不超过3个小时，但每周不得超过36小...
浙江在线咨询顾问团
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不加班单位要开除员工怎么处理?
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除非有法定的加班情形，否则仅仅因为不加班就被开出，显然用人单位属于违法解除合同，劳动者可以主张继续履行合同，也可以主张二倍经济补偿金赔偿金。根据《劳动法》第四十一条，用人单位应当与工会和劳动者协商，征...
澳门在线咨询顾问团
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遇到员工不配合加班怎么办？怎么处理呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工过度加班怎么处罚
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处理加班过度的问题劳动者可以向公司领导反映情况，未按规定支付加班费或安排补休的可以协商要求；公司拒绝...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师|
专职律师，9年经验在线咨询
经理让员工加班，那么最低工资加班怎样算呢？
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非全日制用工，指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。非全日制用工不执行《劳动法》有关加班费的规定，目前小时最低工资标准为9元...
浙江在线咨询顾问团
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加班费不合理怎么办
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——加班费不合理，工作日延长工作的时间的，单位需要支付不得低于工资的150%的加班费；周末加班又未安排补休的，单位需要支付不得低于工资的200%的加班费；法定节假日加班的，单位需要支付不得低于工资的3...
甘肃在线咨询顾问团
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