竞业限制纠纷能解决劳动争议吗?
图文59人已浏览
单位与劳动者之间的竞业限制纠纷属于劳动争议。下列纠纷均属于劳动争议:双方因订立、履行、变更、解除和终...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>竞业限制属于劳动合同约定条款吗
图文149人已浏览
竞业限制可以属于劳动合同的约定条款,该条款是选择性条款,用人单位与劳动者可以在协商一致的情况下进行约...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对竞业限制是否属于劳动纠纷,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制期限是几年
视频2,137人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
视频1,506人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询竞业限制纠纷是否属于劳动纠纷
问答584人已浏览
违反竞业限制产生的纠纷是属于劳动争议,可以申请劳动仲裁解决争议。 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; ...
广东在线咨询顾问团咨询我>>竞业禁止纠纷是否就是劳动争议
图文71人已浏览
竞业禁止纠纷属于劳动争议。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>竞业限制可否劳动仲裁前置
图文313人已浏览
竞业限制适用劳动仲裁前置。因为竞业限制引起的争议属于劳动争议,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
竞业限制是否属于劳动纠纷,律师怎么看
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
视频2,081人观看
张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询什么是竞业限制义务
视频5,078人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询竞业限制期限是什么意思
视频3,695人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询竞业限制纠纷是否属于劳动争议
问答584人已浏览
单位与劳动者之间的竞业限制纠纷属于劳动争议。下列纠纷均属于劳动争议:双方因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因工作时间、休息休假、...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制属于劳动纠纷吗
问答584人已浏览
竞业限制条款是劳动合同内容,员工提起竞业限制纠纷属于劳动纠纷。 《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对竞业限制是否属于劳动纠纷,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议是否属于民事纠纷
图文138人已浏览
劳动争议属于民事纠纷,我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>竞业限制纠纷是不是必须先仲裁
图文72人已浏览
竞业限制纠纷是必须先仲裁。因为用人单位与劳动者在劳动合同中规定了保密义务或竞业禁止义务,那么,保密义...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业禁止诉讼是民事纠纷,还是劳动纠纷
图文84人已浏览
劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。 如用人单位与劳动者在劳动合同中规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>竞业限制协议是什么意思
视频8,785人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询什么是劳动纠纷
视频1,165人观看
鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到竞业限制是否属于劳动纠纷,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制纠纷是否属劳动争议?
问答584人已浏览
属于。 我国法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制纠纷属不属于劳动争议?
问答584人已浏览
用人单位与劳动者之间的竞业限制纠纷属于劳动争议。以下争议属于劳动争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳动报酬、工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制纠纷属不属于劳动争议
问答584人已浏览
用人单位与劳动者之间的竞业限制纠纷属于劳动争议。以下争议属于劳动争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳动报酬、工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>违反竞业限制是劳动争议吗
图文88人已浏览
违反竞业限制产生的纠纷是劳动争议。以下情形属于劳动争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因订立、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>竞业限制纠纷审判的原则是什么
图文66人已浏览
竞业禁止纠纷审判的原则是: 1、鼓励合理流动原则。要鼓励科技人员等劳动者正常的、合理的流动,通过择优...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
协议纠纷属于合同纠纷吗
视频1,402人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遗产纠纷属于合同纠纷吗
视频1,001人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询竞业限制纠纷是不是属于劳动争议
问答584人已浏览
竞业限制纠纷属于劳动争议。如果劳动者负有保密义务的,用人单位可以依法与其签订竞业限制协议或者在合同中订立竞业限制条款,因此该纠纷是劳动争议的一种。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议和竞业限制纠纷属于行政纠纷吗?
问答584人已浏览
劳动仲裁需要竞业限制纠纷。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间的下列劳动争议:(一)确认劳动关系的争议;(二)订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的纠纷;...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到竞业限制是否属于劳动纠纷,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制条款,竞业限制是指
图文284人已浏览
竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业限制的相关规定
视频4,094人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询竞业限制纠纷属于劳动仲裁规范吗
问答584人已浏览
需要看竞业限制引发的纠纷是劳动合同纠纷还是侵权纠纷。如果是劳动合同纠纷,属于劳动争议仲裁范围。劳动争议是指劳动关系当事人之间因执行劳动法律、法规和劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与其所在单位之间因劳动关...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制纠纷属于劳动仲裁范围吗
问答584人已浏览
需要看因竞业限制导致的纠纷是劳动合同纠纷还是侵权纠纷。如果是劳动合同纠纷,则属于劳动争议仲裁的受案范围。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询