2022年竞业限制是劳动仲裁还是诉讼
图文264人已浏览
2022年竞业限制是劳动仲裁或是诉讼都可以。 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申...
该前置劳动仲裁
图文139人已浏览
依据相关法律的规定,劳动争议的当事人在提起劳动诉讼前需要申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,才能提起劳动...
针对竞业限制可否劳动仲裁前置,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁仲裁期限是多久
视频2,548人观看
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
视频2,142人观看
劳动仲裁前置是否能和竞业限制相反?
问答584人已浏览
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,由于订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议属于劳动争议,必须执行仲裁前的手续。使用者和劳动者因履行离职竞争业限制义务而发生争议,使用者要求劳动者承担违反竞争业限制...
劳动仲裁的特点仲裁前置
图文287人已浏览
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、...
竞业限制仲裁费是多少
图文86人已浏览
关于竞业限制补偿金的争议在劳动争议仲裁委员会的受案范围之内,当事人可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲...
不明白,就问一问
竞业限制可否劳动仲裁前置,律师怎么看
劳动仲裁强制执行流程
视频2,601人观看
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
视频3,368人观看
竞业限制期限是几年
视频2,183人观看
竞业限制申请仲裁好还是劳动仲裁好
问答584人已浏览
先仲裁。竞业限制是基于劳动关系而产生的,用人单位与劳动者一般会在劳动合同中约定竞业限制条款或者单独签订竞业限制协议,竞业限制义务成为劳动者履行劳动义务的一部分。因此,如果用人单位根据双方之间的竞业限制...
竞业限制协议能申请仲裁吗,竞业限制协议可不可以申请仲裁
问答584人已浏览
随着法治意识、竞争意识的增加,人们对知识产权、商业秘密、技术秘密等越来越重视。反映在现实中,就是用人单位更多地与劳动者签订了竞业限制协议,并希望通过协议约定和规范双方之间的行为。那么竞业限制协议能申请...
针对竞业限制可否劳动仲裁前置,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议中的竞业限制和劳动争议仲裁的范围
图文94人已浏览
竞业限制导致的纠纷是劳动合同纠纷的,属于劳动争议仲裁的受案范围。以下争议属于劳动争议仲裁的受案范围:...
竞业限制适用仲裁时效吗
图文89人已浏览
适用。因竞业限制产生劳动争议的,向劳动仲裁机构申请劳动仲裁时,受仲裁时效限制,申请劳动仲裁时效为一年...
竞业协议制约怎么申请劳动仲裁
图文214人已浏览
拨打当地劳动保障维权热线咨询,或者咨询劳动管理部门。...
劳动仲裁可以撤诉吗
视频2,466人观看
劳动仲裁找谁
视频854人观看
遇到竞业限制可否劳动仲裁前置,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
涉及竞业限制的是劳动争议还是劳动仲裁
问答584人已浏览
违反竞业限制产生的纠纷是属于劳动争议,可以申请劳动仲裁解决争议。 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; ...
前置劳动仲裁
问答584人已浏览
依据相关法律的规定,劳动争议的当事人在提起劳动诉讼前需要申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,才能提起劳动诉讼。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会...
竞业限制纠纷是否必须先仲裁
问答584人已浏览
由于竞业限制纠纷属于劳动争议,所以必须先仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。以下争议属于劳动争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因订立、履行、变更、解...
竞业限制属于劳动争议仲裁的受案范围吗?
图文90人已浏览
竞业限制争议属于劳动争议仲裁委员会的受案范围。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和...
竞业限制协议能申请仲裁吗
图文135人已浏览
因竞业限制协议而引起的争议是能申请仲裁的。该争议属于劳动仲裁,且在劳动争议仲裁委员会的受理范围之内,...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是竞业限制义务
视频5,179人观看
什么是劳动仲裁?
视频4,654人观看
竞业限制劳动关系到底是劳动仲裁还是民政部
问答584人已浏览
竞业限制是基于劳动关系产生的。用人单位和劳动者一般在劳动合同中约定竞业限制条款或者单独签订竞业限制协议,竞业限制义务成为劳动者履行劳动义务的一部分。因此,用人单位根据双方竞业限制条款要求劳动者承担违约...
劳动仲裁申请书竞业限制是哪些,有范XX
问答584人已浏览
软件开发人员竞业限制协议范本 合同编号: 合同签订地: 甲方: 法定代表人: 乙方: 身份证号: 鉴于乙方在甲方任职知悉甲方的知识产权和商业秘密,为保护双方的合法权益,根据国家有关法律法规,本着平等自...
遇到竞业限制可否劳动仲裁前置,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
仲裁时效限制是几年劳动仲裁时效限制
图文121人已浏览
当事人申请劳动仲裁的时效限制一般是一年。但劳动者在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受上述...
竞业限制期间补偿标准
视频1,720人观看
竞业限制仲裁的期限是多久
问答584人已浏览
竞业限制仲裁最长是1年。依据我国相关法律的规定,竞业限制协议是属于劳动争议的一种,而劳动争议仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。所以,竞业限制仲裁最长是1年。 《中华人民...
仲裁期间给予竞业限制吗
问答584人已浏览
竞争限制争议属于劳动争议,不需要在协议中约定仲裁条款,直接适用于劳动仲裁前置。用人单位与劳动者之间存在劳动争议的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向...