员工违反竞业限制能去法院起诉吗
图文339人已浏览
竞业限制纠纷属于劳动争议范畴,劳动仲裁是法院受理该类案件的前置程序,也就是说企业遭遇员工违反竞业限制...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>竞业限制纠纷是不是必须先仲裁
图文102人已浏览
竞业限制纠纷是必须先仲裁。因为用人单位与劳动者在劳动合同中规定了保密义务或竞业禁止义务,那么,保密义...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工违反竞业限制需要先劳动仲裁吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
视频2,323人观看
张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
视频2,752人观看
贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询员工违反竞业限制是否为员工竞业限制行为
问答584人已浏览
1、员工违反竞业限制协议要支付违约金或赔偿损失; 2、同时,如果双方没有就违约金事宜进行约定的,公司可以依法要求员工赔偿实际损失; 3、在员工违反竞业限制协议时,用人单位一般只可以要求支付违约金或要求...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动者违反竞业限制的解决办法
图文267人已浏览
1、劳动者一旦违反竞业限制约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。 2、劳动者违反竞业限制约定的,应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022年竞业限制是劳动仲裁还是诉讼
图文300人已浏览
2022年竞业限制是劳动仲裁或是诉讼都可以。 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工违反竞业限制需要先劳动仲裁吗,律师怎么看
劳动仲裁强制执行流程
视频2,795人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询竞业限制期限是几年
视频2,306人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询竞业限制人员补偿费如何规定
视频1,215人观看
张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询有关违反竞业限制仲裁申请书
问答584人已浏览
规定竞业限制的人员范围限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,违反竞业限制仲裁申请书而相关司法解释则对竞业禁止补偿金的支付标准进行了规定,并规定若因用人单位的原因导致三个月未...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁前置是否能和竞业限制相反?
问答584人已浏览
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,由于订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议属于劳动争议,必须执行仲裁前的手续。使用者和劳动者因履行离职竞争业限制义务而发生争议,使用者要求劳动者承担违反竞争业限制...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工违反竞业限制需要先劳动仲裁吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位查出员工违反竞业限制协议?
图文254人已浏览
搜集离职员工违反竞业限制义务的证据,首先是要通过各方渠道了解该员工的合同签订和社保缴纳情况,即使相关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工先离职还是先劳动仲裁
图文1,000人已浏览
先离职还是先劳动仲裁,劳动者可以自主进行决定。如果劳动者要申请劳动仲裁的,要提交书面的仲裁申请,并按...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>如何证明劳动者违反竞业限制义务
图文119人已浏览
提供下列证据能够证明劳动者违反了竞业限制义务:竞争单位与劳动者签订的劳动合同;竞业限制期限还未经过的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁撤诉需要带什么资料
视频2,297人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
视频3,652人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工违反竞业限制需要先劳动仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职需要先约定竞业限制吗
问答584人已浏览
员工离职可以约定竞业限制,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工违反竞业限制制裁员工是否有责任赔偿
问答584人已浏览
1、有。 2、劳动者在与原单位尚未解除劳动合同的情况下进入其他单位建立劳动关系的,若给原单位造成损失的劳动者应承担损害赔偿责任;此时与该劳动者具有劳动关系的招用单位同样要承担对原用人单位的赔偿责任,且...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制三年内违反劳动法吗
问答584人已浏览
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 你是否在列? 劳动法规定竟业限制期限不得超过二年。你们之间的劳动合同约定的期限三年违法。 你与用人单位解除或终止劳动合...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁管竞业限制补偿金吗
图文136人已浏览
仲裁管竞业限制补偿金,因为竞业限制引起的争议属于劳动争议,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>竞业限制可以约定仲裁吗
图文101人已浏览
竞业限制争议属于劳动争议,不用在协议中约定仲裁条款,直接适用劳动仲裁前置。用人单位与劳动者之间存在劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁要请律师么
视频10,138人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁找谁
视频1,021人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询单位申请竞业限制劳动仲裁
问答584人已浏览
被告或被申请人不一样,或者说责任主体不一样。竞业限制纠纷中的被申请人只能是员工,但侵害商业秘密纠纷的被告,可能是员工以及员工新任职的单位,甚至可能还有其它对侵害商业秘密有过错的第三方。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制申请仲裁好还是劳动仲裁好
问答584人已浏览
先仲裁。竞业限制是基于劳动关系而产生的,用人单位与劳动者一般会在劳动合同中约定竞业限制条款或者单独签订竞业限制协议,竞业限制义务成为劳动者履行劳动义务的一部分。因此,如果用人单位根据双方之间的竞业限制...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工违反竞业限制需要先劳动仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工违反竞业限制是否会构成犯罪
图文17人已浏览
劳动者违反竞业限制约定,不会构成犯罪,不会坐牢。 劳动合同法规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁流程大概需要多长时间
视频5,115人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询请问竞业限制的劳动仲裁有效吗
问答584人已浏览
竞业限制协议可以申请仲裁,我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿意调解、调解失败或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>违反竞业限制条款算劳动争议吗
问答584人已浏览
违反竞业限制是劳动争议,当事人可以选择协商调解或者仲裁诉讼。 我国法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询