有关违反竞业限制仲裁申请书

大家都在问查看更多

• 问违反竞业限制
  

  用人单位与劳动者签订劳动合同时，经常要求劳动者签订竞争限制协议，这是为了保护用人单位的商业秘密，违反竞争限制协议如何处理？这个问题分为工人违反竞争限制约定和使用者违反竞争限制约定两种情况。第一种情况是，如果使用者违反竞争限制约定，劳动者可以提出劳动仲裁，要求使用者支付经济补偿金的使用者的原因3个月没有支付经济补偿，劳动者可以要求解除竞争限制约定。第二种情况，劳动者违反竞业限制约定，那么用人单位可以提起劳动仲裁，要求劳动者按照竞业限制协议约的标准定支付违约金；同时，用人单位可以要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务。如果使用者和劳动者没有就劳动者的竞争限制约定违约金，使用者可以根据《劳动合同法》第90条的规定向劳动者要求赔偿责任。

• 问竞业禁止仲裁反请求申请书有什么法律依据?
  

  劳动法律师解答竞业禁止仲裁反请求申请书：劳动仲裁委员会的做法没有错误，此案的确不属于劳动仲裁委员会的管辖范围。首先，《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条规定：“本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议：(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;(三)因履行劳动合同发生的争议;(四)法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。”

• 问请问竞业限制的劳动仲裁有效吗
  

  竞业限制协议可以申请仲裁，我国法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿意调解、调解失败或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 1'30
  竞业限制的相关规定

  4,401人已观看

• 1'25
  竞业限制相关法律法规

  3,856人已观看

• 1'00
  竞业限制人员的竞业限制期限不得超过

  2,366人已观看

• 1'17
  合同仲裁申请书怎么写

  1,495人已观看

相关普法查看更多

• 
  竞业限制协议能否申请仲裁

  560人已浏览

• 
  违反竞业限制可否申请赔偿

  108人已浏览

• 
  竞业限制不给赔偿能申请劳动仲裁吗

  148人已浏览

• 
  竞业限制的赔偿金能申请劳动仲裁吗

  329人已浏览