什么叫违反竞业限制
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所谓竞业限制,是指用人单位与公司中知晓公司商业秘密或者管理层及其他会对公司有重要影响力的人签订《竞业...
竞业限制行为是否可以申请减少违约金
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竞业限制约定的违约金过高的,当事人是可以向人民法院请求减少违约金的,违约金一般以造成实际损失的30%...
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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竞业限制补偿金怎么算
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违反竞业限制能否要求赔偿
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违反竞业限制可以要求赔偿。 根据《劳动合同法》第二十四条第一款规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞...
违反竞业限制去新单位单位要赔偿吗?
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劳动者违反竞业限制去新单位,单位一般不要赔偿,但劳动者要按约定向原单位支付违约金。但如果劳动者还未与...
如何申请降低竞业限制违约金
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竞业限制约定的违约金过高的,当事人是可以向人民法院请求减少违约金的,违约金一般以造成实际损失的30%...
不明白,就问一问
违反竞业限制可否申请赔偿,律师怎么看
竞业限制期间补偿标准
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竞业限制期限是几年
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竞业限制补偿金是什么意思
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违反竞业限制是否能要求赔偿
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违反竞业限制可以要求赔偿。劳动者违反规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
违反竞业限制是否能要求赔偿?
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违反竞业限制可以要求赔偿。劳动者违反规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
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多久可以申请解除竞业限制
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申请竞业限制的解除时间没有限制,但竞业限制期限不得超过二年。解除竞业限制的方式:双方协商解除;一方违...
违反竞业限制是什么意思?
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违反竞业限制可以从以下两个角度分析:用人单位角度:用人单位应当在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期...
违反竞业限制会不会坐牢
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违反竞业限制,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的,情节严重的要坐牢。但未造成严重后果的,...
竞业限制人员补偿费如何规定
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竞业限制补偿金标准怎么确定
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违反竞业限制违反竞业限制如何办理?
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协议,并无明确规定违约金的计算。不过,双方有约定的从约定,没有约定的根据原公司的损失、公平原则来确定违约金。 通常情况下,可以参考如下方式计算: 1、以商业秘密被侵害遭受的实际损失作为赔偿额 如商业秘...
违反竞业限制可以要求赔偿吗
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违反竞业限制可以要求赔偿。 根据《劳动合同法》第二十四条第一款规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞...
违反竞业限制
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用人单位与劳动者签订劳动合同时,经常要求劳动者签订竞争限制协议,这是为了保护用人单位的商业秘密,违反竞争限制协议如何处理?这个问题分为工人违反竞争限制约定和使用者违反竞争限制约定两种情况。第一种情况是...
劳务合同可以申请竞业限制吗
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劳务合同中的当事人依法协商达成一致的,可以约定竞业限制条款。但在一般情形下,竞业限制条款是由用人单位...
有竞业限制可以申请试用期吗
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试用期签订竞业限制有效,我国法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与...
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竞业限制的相关规定
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竞业限制期限是什么意思
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有关违反竞业限制仲裁申请书
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规定竞业限制的人员范围限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,违反竞业限制仲裁申请书而相关司法解释则对竞业禁止补偿金的支付标准进行了规定,并规定若因用人单位的原因导致三个月未...
挖人是否违反竞业限制?
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广告代理合同是双方的真实意思,不违反国家法律、行政法规的强制性规定,应当有效,双方应当按照约定全面履行义务。俊耀公司在履行广告代理协议的过程中,为了开拓市场,聘请了兴波公司的10名在职员工。因此,姚俊...
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违反竞业限制离职可以直接走人
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离职违反竞业限制的应当支付违约金。竞业限制一般约束在劳动合同解除或者终止后,用人单位应当在竞业限制期...
什么是竞业限制义务
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违反竞业限制合同怎么赔偿
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当竞业限制违约责任与侵权损害赔偿责任竞争时,如果双方约定有违约金,应首先适用违约金条款。违约金低于或高于实际损失30的,%可以适当调整。双方未约定违约金的,应当根据实际损失确定赔偿责任。《劳动合同法》...
职工违反竞业限制如何赔偿
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企业公司对出色员工报以优厚待遇的同时也担心自己的员工在职期间或离职后被竞争对手吸纳造成公司利益受损,为此,越来越多的用人单位选择与员工签订保密协议或者竞业限制协议,对保密义务和竞业限制义务等内容进行约...