经济补偿金怎么算的,被单位解除劳动合同后
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六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司解散怎样给员工经济补偿,解除劳动合同如何补偿
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公司解散辞退员工的,要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金,按照劳动者在单位工作每满一年支付一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工解除劳动合同的经济补偿金每月怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳动合同解除员工经济补偿怎么算
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终止劳动合同需要这样的经济补偿:经济补偿基于工人在本单位的工作年限,每年可获得一个月的工资补偿。工资一般是指工人的税前工资。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同后可以提取几个月经济补偿金
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劳动合同解除的经济补偿金最多为12个月。依照我国《劳动合同法》的相关规定,劳动者月工资高于所在地区上...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单方面解除劳动合同是否给员工经济补偿
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具体情况具体分析。如果用人单位单方面解除劳动合同的,需要向劳动者给付补偿金,经济补偿按劳动者在本单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工解除劳动合同的经济补偿金每月怎么算,律师怎么看
解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工主动解除劳动合同经济补偿金
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非法解除劳动合同关系,可以主张违法解约补偿金。应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。具体数额主要看你的工作年限、合同到期的时间、以及单方面解除合同应承担的责任。 1、公司违法解除劳动合同,应每工作一年...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同怎么算的经济补偿金
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可以要求补偿七个月经济补偿金。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金,生活补助费和其他补助费用)其收入在当上年职工平均工资数额以内的部分,免征个人所得税;超过...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工解除劳动合同的经济补偿金每月怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同经济补偿金是按基本工资吗
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经济补偿金按解除合同前十二个月平均工资计算。补偿金按照之前月平均工资计算,在职超过六个月,按照一年计...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同一般有多少个月经济补偿
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解除劳动合同后经济补偿金最多不超过12个月。依照我国《劳动合同法》的相关规定,协商解除劳动合同、劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同可否要求赔偿经济补偿金?
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对于解除劳动合同的经济补偿金,一般有规定的上限限制。上限一般为按照职工月平均工资三倍,支付年限不得超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到员工解除劳动合同的经济补偿金每月怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除经济补偿金怎么算的
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单位主动协商解除合同才有补偿金。职工主动解除没有补偿金补偿金按在本单位工作年限计算,每工作满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资。以离职前十二个月平均工资(扣除后)为补偿标准《》第三十六条用人单...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同经济补偿金怎么算
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解除劳动合同经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。月薪是指劳动者解除劳动合同或终止前12个月的平均工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同经济补偿金怎么算
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根据《劳动合同法》第38条.第41条.第1条,可获得以下补偿(赔偿):1、经济补偿金:标准是,根据职场工作年数,每年支付一个月的工资。工作年数不足1年的部分,超过6个月的,给予1个月的工资补偿,不足6...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除补偿金是怎么算的?
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劳动法解除劳动合同补偿规定如下︰经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者要求解除劳动合同的,经济补偿金应该如何计算
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解除劳动合同需要符合《劳动合同法》第四十六条规定的情形,用人单位才需要支付经济补偿金。 《劳动合同法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济补偿金最多补几个月
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询经济补偿金最高几个月
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同解除经济补偿金怎么算
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解除劳动合同的经济补偿: 用人单位非法终止劳动合同的; 2、劳动者因用人单位违法行为辞职的; 三、用人单位提出解除劳动合同,劳动者同意的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同经济补偿金怎么算的
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解除劳动合同的需要支付补偿金,经济补偿金计算标准如下: 1、经济补偿金的标准是每满一年支付一个月工资的标准; 2、如果是六个月以上不满一年的,按一年计算;未满六个月的,支付半个月工资; 3、支付经济补...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工解除劳动合同的经济补偿金每月怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除或终止经济补偿金应如何计算
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在解除或者终止劳动合同后,如果劳动者依法应当获得经济补偿金的,则按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同的经济补偿金怎么算
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(1)经济补偿的计算年限。按照现有的法律规定在用人单位提出解除劳动合同的情况下,用人单位应当根据劳动者在本单位规定的工作年限,每满一年支付一个月的经济补偿金。(2)经济补偿的计算标准。我国法律规定劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>怎么算解除劳动合同的经济补偿金
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1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算); 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%); 3、不能胜任...
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