计算解除劳动合同经济补偿金的工资收入

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• 问劳动合同解除经济补偿金计算的依据也是解除劳动合同的经济补偿金吗
  

  计算的依据也是合同解除前你在单位的工作年限，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 这里的工作年限是存在事实劳动关系的年限。

• 问如何计算计算解除劳动合同经济补偿金
  

  解除劳动合同的经济补偿应当按照工资、薪金所得项目征收个人所得税。个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次性取得的月薪、薪金收入，包括用人单位支付的经济补偿、生活补助等补助费用，其收入在上一年度当地职工平均工资不到3倍的部分，免征个人所得税。

• 问计算解除劳动合同经济补偿金的标准
  

  经济补偿的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入，但是不包括加班工资。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。

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