劳动合同解除后怎样计算经济补偿金
图文30人已浏览
解除劳动合同后,应该确定经济补偿额如下: 1、用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何计算解除劳动关系经济补偿金
图文157人已浏览
解除劳动关系经济补偿金的计税:个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对病假解除劳动合同经济补偿金计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济补偿金金额如何计算
视频3,592人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
视频8,974人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同经济补偿金是什么,解除劳动合同经济补偿
问答584人已浏览
违反和解除劳动合同的经济补偿:《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>经济性裁员解除劳动合同的如何计算补偿金?
图文28人已浏览
因经济性裁员解除劳动合同的经济补偿金的计算公式:经济补偿金工作年限215月工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2020年怎样计算协商解除劳动合同经济补偿金
图文17人已浏览
(一)案例一名员工协商解除合同,员工提出要按照他的实际工龄支付经济补偿金,合计17年零半月,但这名员...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假解除劳动合同经济补偿金计算,律师怎么看
违法解除合同的赔偿金计算
视频3,693人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,496人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
视频4,003人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询经济补偿金怎么计算违反和解除劳动合同的经济补偿
问答584人已浏览
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,制定本办法。 第二条对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。 第三...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同经济补偿金计算的司法解释是什么,经济补偿金如何计算
问答584人已浏览
解除劳动合同经济补偿金计算的司法解释根据《劳动合同法》第47条的内容,经济补偿的计算标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假解除劳动合同经济补偿金计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同期未满,单位解除劳动合同,怎么计算经济补偿金
图文29人已浏览
计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不应向劳动者支付经济补偿
视频1,580人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
视频3,628人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到病假解除劳动合同经济补偿金计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样计算2019年劳动合同解除经济补偿金
问答584人已浏览
经济补偿金计算方式:每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。月工资是指劳动者在解除劳动合同前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除的时候怎么计算经济补偿金
问答584人已浏览
1、解除劳动合同经济补偿金分段计算方法是2008年1月1日之前的,协商解除劳动合同和劳动者不能胜任工作而解除劳动合同的,按每工作满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金,最高为十二个月工资。其他情况下...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者主动提出解除劳动合同,支付经济补偿金的,如何计算经济补偿
问答584人已浏览
首先我们需要明确的是对于拖欠工资的单位,劳动者有权提出解除劳动合同。因为根据我国《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位“为及时足额支付劳动报酬”,劳动者可以随时提出解除劳动合同,即主动辞职。更重要的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
视频1,960人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
视频1,551人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询违法解除劳动合同经济赔偿金怎么计算, 解除劳动合同赔偿金如何计算
问答584人已浏览
按《劳动合同法》规定,用人单位违法解除或终止劳动合同,应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿的标准为:劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年,按一年算;不满半年支付半个月...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同赔偿金怎么算, 如何计算解除劳动合同经济补偿
问答584人已浏览
如果用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。如果员工主动辞职的,一般没有补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假解除劳动合同经济补偿金计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,726人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询违法解除劳动合同经济补偿金和赔偿金如何计算?解除劳动合同的条件
问答584人已浏览
违法解除劳动合同,应当支付赔偿金,以双倍经济补偿金计算。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法解除劳动合同,经济赔偿金的计算,如何支付经济补偿金计算
问答584人已浏览
一、如果用人单位涉及到违法解除的劳动合同,用人单位就应当支付经济赔偿金,经济赔偿金的计算方法是经济补偿金的两倍。经济补偿金的计算依据是你在该用人单位工作的年限及平均工资来作为计算依据的,工作每满一年支...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询