发错工资员工拒还应该如何回应?
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工资发错员工拒还,可以先与员工协商解决;协商不成报警调解;调解不成的可以向人民法院起诉。当事人对自己...
员工发工资怎么拒绝
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新来的员工就频繁的预支工资,他可能是有一些自己的特殊情况,你要去看一看他个人的情况,如果这个情况是可...
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员工工伤期间工资如何发放
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工伤员工工资发放标准
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工资发错员工拒还如何处理
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工资发错员工拒还,可以先与员工协商解决;协商不成报警调解;调解不成的可以向人民法院起诉。当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不...
拒发员工工资的后果
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果企业拒绝支付劳动者报酬的,...
员工发工资如何扣税?
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工资税的扣除为工资薪金所得减去五险一金再减去扣除数的差和适用税率相乘再减去速算扣除数。工资税的起征点...
不明白,就问一问
工资发错员工拒还有如何处理,律师怎么看
工伤如何处理
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工资拖欠不发怎么处理
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工厂裁员员工如何赔偿
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工资发错员工拒还怎么处理
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工资发错员工拒还,用人单位可以通过以下方法维权:与劳动者协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;...
公司以发错工资拒还员工怎么办?
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工资发错员工拒还,用人单位可以通过以下方法维权:与劳动者协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;...
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员工犯错被开除,工资如何算
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犯错被开除了结算工资有以下三种情形: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,应该在15天内结清工资并且办...
员工发工资算错了怎么办
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情理沟通法。给员工多发了工资,但员工不给退回,有可能觉得不是他的错,就跟在地上捡了钱一样。所以,沟通...
工厂倒闭了员工工资该如何处理?
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企业破产的,员工工资会优先进行结算的。 根据法律规定,企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资...
员工工资不发去哪里投诉
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男员工陪产假工资发放标准
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员工发错工资公司怎么拒收
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员工欠发工资要如何处理?
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单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以...
工资发错了员工拒不续签怎么办?
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工资发错员工拒还,可以先与员工协商解决;协商不成报警调解;调解不成的可以向人民法院起诉。当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不...
公司发工资发错人了如何解决
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公司发工资发错人了可以与对方进行协商或报警解决,具体有以下方法: 1、与对方进行协商处理; 2、协商...
员工离职发错工资怎么追回
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员工离职时单位发错工资的,可以与员工协商,要求员工及时退回;如果协商不成的,可以向法院提起返还不当得...
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员工有权利拒绝加班吗
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职工发生工伤如何赔偿
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工资发错给了离职的如何处理
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用人单位给离职员工多发工资,离职员工应及时返还,否则构成不当得利。如果发少了应当与单位联系补发,如果单位不给补发,可以申请劳动仲裁。...
离职员工多发工资如何处理
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辞职用人单位也是要发工资的,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁或者到当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付被拖欠的工资。劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人...
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用人单位发错工资拒还劳动者怎么办
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工资发错员工拒还,用人单位可以通过以下方法维权:与劳动者协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委...
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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员工过错致工伤如何处理?
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在现行的保险法规中明确了应认定为工伤和视同工作的具体情形,规定只有以下三种情形不得认定为工伤或视同工伤:一是因犯罪或者违反治安管理伤亡的,二是导致伤亡的,三是自残或者自杀的。同时实行举证责任倒置原则,...
发错工资员工不愿退会怎么处理
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工资发错了,员工不退还怎么办 1、协商解决,攻心为上; 该员工推三阻四不愿意归还错发的工资,基本上都是抱有侥幸的心理,认为钱是公司自己打进来的,过错又不在自己,在贪婪心理的驱使下才会找各种理由拖延归还...