工资发错员工拒还有如何处理
图文80人已浏览
工资发错员工拒还,可以先与员工协商解决;协商不成报警调解;调解不成的可以向人民法院起诉。当事人对自己...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>发错工资员工拒还应该如何回应?
图文105人已浏览
工资发错员工拒还,可以先与员工协商解决;协商不成报警调解;调解不成的可以向人民法院起诉。当事人对自己...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对拒发员工工资的后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤员工工资发放标准
视频4,403人观看
杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
视频2,811人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工不发工资条的法律后果
问答584人已浏览
工资单是企业发给员工本月工资的细节,可以让员工清楚地了解自己的收入构成。一旦发生纠纷,工资单可以作为公司员工的收入证明和其他细节证明,也可以监督企业及时发放工资。因此,企业不提供工资单是一种侵权行为,...
北京在线咨询顾问团咨询我>>员工用假发票报销的后果
图文561人已浏览
有前款行为骗取国家税款,数额特别巨大,情节特别严重,给国家利益造成特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工的工资拖欠有何严重后果
图文127人已浏览
用人单位拖欠员工工资的,劳动者可以随时解除劳动合同并要求赔偿,严重者会受到劳动行政部门的处罚。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拒发员工工资的后果,律师怎么看
员工工资不发去哪里投诉
视频2,250人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询男员工陪产假工资发放标准
视频9,952人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司破产后员工工资怎么办
视频4,828人观看
王旭律师| 专职律师,8年经验 在线咨询员工辞职后老板拒发工资怎么办?
问答584人已浏览
我国法律对于辞职后老板不发工资怎么办的有关规定,劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠员工工资不发的后果有哪些
问答584人已浏览
用人单位未及时向劳动者支付工资的,包括未及时支付劳动合同约定的工资、加班工资等劳动报酬,劳动者可以依法单方面终止劳动合同,要求用人单位支付经济补偿,用人单位仍有义务支付工资差额。用人单位未按照劳动合同...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对拒发员工工资的后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位发工资发错员工拒还应该怎样处理
图文80人已浏览
工资发错员工拒还,可以先与员工协商解决;协商不成报警调解;调解不成的可以向人民法院起诉。 当事人对自...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工复制公司资料的后果
图文489人已浏览
可能涉嫌侵犯商业秘密罪。所谓商业秘密,刑法第219条作了立法解释,是指不为公众所知悉,能为权利人带来...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不给发工资和拒绝发工资违法吗
图文190人已浏览
拒绝调岗不发工资是违法行为。用人单位没有经过协商,不能擅自调岗,更不能以拒绝调岗为由不发工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司裁员不发工资怎么办
视频2,014人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤工资怎么发
视频4,705人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到拒发员工工资的后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠员工工资不发有什么后果
问答584人已浏览
用人单位未及时向劳动者支付工资的,包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其它劳动报酬,劳动者可依法单方解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金,同时用人单位仍有义务支付工资差额。用人单位未按照...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠员工工资不发有哪些后果
问答584人已浏览
用人单位未及时向劳动者支付工资的,包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其它劳动报酬,劳动者可依法单方解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金?,同时用人单位仍有义务支付工资差额。用人单位未按...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工没到公司离职后可以拒发工资吗
问答584人已浏览
不能。 《劳动合同法》规定,用人单位应该按照劳动合同约定与国家规定,向劳动者及时足额的支付报酬,《工资支付暂行规定》规定,用人单位应在双方依法解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职后工资发放问题
图文338人已浏览
按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工被拘留后还发工资吗
图文313人已浏览
首先,按规定,国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。除此之外,对于其他员工,涉嫌犯罪被有关机...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工有权利拒绝加班吗
视频1,418人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询破产企业的员工工资怎么办
视频3,414人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工发错工资公司怎么拒收
问答584人已浏览
工资发错员工拒还,可以先与员工协商解决;协商不成报警调解;调解不成的可以向人民法院起诉。当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工资发错员工拒还怎么处理
问答584人已浏览
工资发错员工拒还,用人单位可以通过以下方法维权:与劳动者协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拒发员工工资的后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠员工工资会有什么后果?
图文444人已浏览
承担民事责任和行政责任,情节严重的,追究刑事责任。 1、用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠员工工资怎么办
视频460人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工资发错员工拒还如何处理
问答584人已浏览
工资发错员工拒还,可以先与员工协商解决;协商不成报警调解;调解不成的可以向人民法院起诉。当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>扣少发员工工资有什么法律后果
问答584人已浏览
不按劳动合同约定足额支付工资就是克扣工资,包括加班费在内。 单位克扣工资,劳动者可以要求公司补发,也可以申请劳动监察部门责令公司补发。如果单位不按劳动监察部门的要求补发,劳动者还可以额外要求单位支付5...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询